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寻找职业经理人
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作者
李建立
《中国服装(北京)》
2004年第2期30-33,共4页
应该说,中国的企业现在对职业经理人的需求非常迫切,很多企业都已经做到相当大的规模,而创业者还要事必亲为。这样不但使企业主压力非常大。而且无法腾出精力去考虑企业宏观方面的发展战略。企业家们最大的一个苦恼就是无法找到合适...
应该说,中国的企业现在对职业经理人的需求非常迫切,很多企业都已经做到相当大的规模,而创业者还要事必亲为。这样不但使企业主压力非常大。而且无法腾出精力去考虑企业宏观方面的发展战略。企业家们最大的一个苦恼就是无法找到合适的职业经理人,高素质的管理人才的稀缺已经成为本地区企业发展的一个瓶颈。在中国。是否真的没有形成一个稳定的职业经理人阶层?这样的人才到哪里找?
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关键词
中国
职业经理人
企业管理
素质要求
工作能力
培训方式
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职称材料
题名
寻找职业经理人
被引量:
1
1
作者
李建立
机构
国富经济研究中心研究员/北京大学博士
出处
《中国服装(北京)》
2004年第2期30-33,共4页
文摘
应该说,中国的企业现在对职业经理人的需求非常迫切,很多企业都已经做到相当大的规模,而创业者还要事必亲为。这样不但使企业主压力非常大。而且无法腾出精力去考虑企业宏观方面的发展战略。企业家们最大的一个苦恼就是无法找到合适的职业经理人,高素质的管理人才的稀缺已经成为本地区企业发展的一个瓶颈。在中国。是否真的没有形成一个稳定的职业经理人阶层?这样的人才到哪里找?
关键词
中国
职业经理人
企业管理
素质要求
工作能力
培训方式
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
F272.9 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
寻找职业经理人
李建立
《中国服装(北京)》
2004
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