国外个人账户养老金管理的启示

个人账户养老金及企业年金作为养老金市场的重要组成部分,其管理水平不仅直接关系到个人退休待遇水平的高低,也集中体现了一个国家养老金管理系统的强弱。我国实行改革开放以来,在围绕建立健全社会保障体系、完善养老保险制度等方面做了诸多探索和改革。借鉴国际上成熟的个人账户养老金管理模式和投资经验,对于促进我国企业年金市场发展和推动养老保障体系改革均有积极的意义。

利用天使融资解决中小企业融资问题

当前，在我国实施货币紧缩政策的背景下，中小企业面临着严重的融资问题，利用天使投资解决中小企业融资问题是具有可行性。但是天使投资在我国尚处于萌芽阶段，还需要采取多种措施，中小企业要主动寻求天使投资。同时，政府需完善资本市场体系，加强社会道德体系、政策体系和法律法规体系建设，来促进我国天使投资行业的发展，解决中小企业融资难问题。

金融创新助推保障房建设和运营

国投瑞银基金管理有限公司是一家证券投资管理基金,在证券行业里唯一一家参与到保障房融资金融创新的基金管理公司。本文主要内容包括三个部分：（1）保障性住房建设开展情况;（2）海外保障房（特别是公租房）金融创新方面的经验和案例;（3）国投瑞银基金在金融创新助推保障房建设和运营方面的设想。

个人账户基金做实:向左走,向右走?

从2000年底辽宁开始率先试点基本养老保险个人账户基金做实，我国个人账户基金做实试点工作至今已走过了10年历程。十年坎坷路，个人账户基金做实的试点省份在不断扩大，积累的资金规模也在不断增长，但距国务院2005年提出的“制订个人账户基金管理和投资运营办法，实现保值增值”已经过去了整整5年，

商业银行期待企业年金业务破冰远航

作为中国商业银行重要新业务的企业年金业务，虽然在近年取得快速发展，但总体上依然处于起步阶段，也遇到不少发展瓶颈。笔者试从中国商业银行自身角度出发，分析其在发展企业年金业务过程中取得的成绩以及产生的问题，并讨论相应的解决思路。

个人账户养老金的国外实践及思考

个人账户养老金及企业年金作为养老金市场的重要组成部分，其管理成败不仅直接关系到个人退休待遇水平的高低，也集中体现了一国养老金管理整体实力的强弱。在现有的“统账结合”养老保险制度基础上，如何借鉴国际上成熟的个人账户养老金管理模式和投资经验，对于促进我国企业年金市场发展，推动养老保障体系改革，应对老龄化危机，具有一定的现实意义。

另类投资的诱惑——养老金资产投资房地产刍议

2月26日,全国社会保障基金投资南京保障房30亿元信托贷款项目签字仪式举行,这是全国社会保障基金以信托产品形式投资保障性住房的第一单,也是国内养老金首次涉水房地产投资。全国社保基金理事会进一步表示,2011年拟投资保障房建设的资金比例约为5％。一石激起干层浪。一段时间以来，有关基本养老保险基金、企业年金等其他养老金资产是否可参与保障房建设或房地产投资的话题引起广泛关注和思考。

“401K计划”与中国养老金改革

今年8月，有两件与养老金相关之事值得关注：一是中国证监会研究中心提出，中国应借鉴美国“401K计划”，加快国内养老金体系建设，大力发展企业年金，实现养老金体系与资本市场的良性互动l二是国务院常务会议通过《中国老龄事业发展“十二五”规划》，明确提出进一步加强社会保险基金管理，适当拓宽基本养老保险基金的投资渠道，实现保值增值。这两件事都涉及中国养老金的发展与改革问题。

集合计划:提振企业年金市场的动力

随着2011年2月颁布的《企业年金基金管理办法》（人社部令第11号）首次提出并明确企业年金集合计划的合法定位,人力资源和社会保障部紧接着在5月底下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》（人社部发〔2011〕58号）,进一步对企业年金集合计划的发起设立、管理运行、加入退出、信息披露、过程监督等进行了明确和规范。＂一令（11号部令）一文（58号文）＂是业界翘盼已久的规范性文件,提供了企业年金集合计划发展的制度基础和政策依据。

职业年金,想说爱你不容易

在近年的全国“两会”期间，围绕有关是否应废除“养老金双轨制”的话题备受社会各界瞩目，该问题因直接涉及企业、机关、事业单位退休人员待遇调整而异常敏感。刚刚审议通过的《国民经济和社会发展十二五规划纲要》明确要求，“推动机关事业单位养老保险制度改革”。笔者认为，事业单位养老保险改革不应以牺牲事业单位职工的退休待遇为代价，而是应通过建立职业年金等补充养老保险，并实现市场化投资运作来保证其待遇水平不下降甚至稳中有升，以促成改革目标的顺利实现。

养老金入市需要厘清几个问题

近期，有关养老金入市的话题再次受到各方关注。此话题发轫于2011年8月中国证监会研究中心提出要打造“中国版的401K”计划，引导中国养老基金等长期资金入市；2011年12月在中国社科院社会保障国际论坛上，有关基本养老保险基金（第一支柱）市场化投资的话题再次成为焦点；而与之相呼应，

企业年金市场春意渐浓

我国企业年金制度建立已有20周年、企业年金市场化运营也达5周年,但企业年金市场始终处于＂慢热＂状态,在规模与效益间踌躇不前。与此同时,我国深度老龄化的社会危机日益加剧,GDP总量的持续扩大也使得国民有理由对未来养老待遇标准提出更高要求。

企业年金的春天何时来临

我国“三支柱”的养老保障制度体系建设距今已有20年的历史，基本养老保险、企业年金、职工个人储蓄性养老保险共同构成了我国公民基本的养老体系架构。在“三支柱”中，企业年金是目前唯一进行市场化投资运作的，并被寄予有效降低基本养老保险在个人养老金中替代率的厚望。但是，市场化运作5年来，在总体收益率水平相对较好的情况下，企业年金的“市场蛋糕”并没有做大，个中缘由耐人寻味。

体面的退休生活有多远

我国多层次的社会保障体系正处于不断完善和深刻变革期,社保基金如何更好地与资本市场对接?如何转变运营模式提高基金的投资管理效率?如何充分依托各类金融机构的专业优势使基金保值增值?"基金投资"栏目将聚焦于社保基金、企业年金、职业年金、个人账户做实基金等,邀请业内专家和资深人士共同探寻经济社会转型下的市场化运营之道。

“借基养老”:“冲浪”老龄化大潮

第六次全国人口普查结果再一次将社会养老问题推到风口浪尖。我国社会当前正日益步入深度老龄化，并将在2030年前后迎来老龄化高峰，养老金支付面临严峻挑战。尽管截至2010年底，我国养老保险基金累计结余已达1．5万亿，但长期狭窄单一的投资渠道不仅使得基金无法保值增值，在通货膨胀水平高企和实际负利率环境下，基金其实是处于缩水和贬值状态。因此，如何提供更多的养老金投资产品、如何加大养老金投资力度刻不容缓。