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国星光电:三项制度改革赋能企业高质量发展
1
作者
卢文刚
杨宇勋
《城市开发》
2023年第5期123-125,共3页
管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减……劳动、人事、分配三项制度改革一直是国企改革三年行动的重要内容,也是发力攻坚的关键环节。近年来,佛山市国星光电股份有限公司(以下简称“国星光电”)全面贯彻落实国务院和广东省国...
管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减……劳动、人事、分配三项制度改革一直是国企改革三年行动的重要内容,也是发力攻坚的关键环节。近年来,佛山市国星光电股份有限公司(以下简称“国星光电”)全面贯彻落实国务院和广东省国资委。
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关键词
三项制度改革
国企改革
管理人员
能进能出
能上能下
国资委
高质量发展
佛山市
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题名
国星光电:三项制度改革赋能企业高质量发展
1
作者
卢文刚
杨宇勋
机构
暨南大学公共安全教育政校企协同创新促进会
广东省智库暨南大学大数据与社会治理研究中心
国星光电股份有限公司人力资源部
出处
《城市开发》
2023年第5期123-125,共3页
基金
2022年度广州市社科基金项目(22GZDJ93)
2022年度广东省教育科学规划课题(高等教育专项)(2022GXJK137)阶段研究成果。
文摘
管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减……劳动、人事、分配三项制度改革一直是国企改革三年行动的重要内容,也是发力攻坚的关键环节。近年来,佛山市国星光电股份有限公司(以下简称“国星光电”)全面贯彻落实国务院和广东省国资委。
关键词
三项制度改革
国企改革
管理人员
能进能出
能上能下
国资委
高质量发展
佛山市
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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1
国星光电:三项制度改革赋能企业高质量发展
卢文刚
杨宇勋
《城市开发》
2023
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