大型国有企业改革需要兼顾普遍性和特殊性——以开滦(集团)有限责任公司为例

作为经济体制改革和国民经济发展的中坚力量,在新形势下,国有企业仍然肩负着模范遵守国家大政方针政策、履行社会责任、稳定民生等重要责任。调研显示,国有企业改革在取得了巨大成绩的同时,在治理结构、激励约束机制,以及企业办社会等方面还存在着相似的缺陷。改革需要进一步推进,而国有企业的特殊性在改革过程中也不容忽视。