人力资源开发应为企业增效服务

论述了现代企业制度对企业人力资源开发提出的新要求及人力资源开发对企业增效的影响,提出了人力资源开发为企业保持竞争优势以及为企业增效服务的思路和建议。

浅议我国个人所得税税制改革

运用税制理论分析了我国居民收入差距扩大、个人所得税调节力度不够的成因,阐述了国内外在课税模式、税率及税率结构方面的差异,提出了对我国个人所得税制改革的建议,使其在分配收入上起到更好的调节作用。

发展企业年金对促进企业可持续发展的意义

探讨了大力发展养老保险的第2支柱——企业年金的重要作用以及对促进企业可持续发展的辩证关系和影响企业年金发展的因素,提出了发展企业年金,促进企业可持续发展的建议。