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入世后两岸四地人力资源开发合作与中华区域经济发展分析
被引量:
4
1
作者
张向前
黄种杰
《当代财经》
CSSCI
北大核心
2004年第6期83-86,共4页
人力资源是经济发展的决定性因素,两岸四地人力资源开发合作与经济发展的互补性和可行性强,加强人力资源开发合作,对两岸四地均有益处,最终有利于促进中华区域经济的发展。两岸四地人力资源开发合作,可以从民间到政府、行动到制度等全...
人力资源是经济发展的决定性因素,两岸四地人力资源开发合作与经济发展的互补性和可行性强,加强人力资源开发合作,对两岸四地均有益处,最终有利于促进中华区域经济的发展。两岸四地人力资源开发合作,可以从民间到政府、行动到制度等全方位进行。
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关键词
入世后
中华区域
人力资源
开发合作
经济发展
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题名
入世后两岸四地人力资源开发合作与中华区域经济发展分析
被引量:
4
1
作者
张向前
黄种杰
机构
国立华侨大学人力资源开发与管理研究室
国立
华侨大学
财务处
出处
《当代财经》
CSSCI
北大核心
2004年第6期83-86,共4页
基金
国家社会科学基金项目(02CJY002)
福建省教育科学基金项目(03SJY03)
国务院侨办社会基金项目(03QSK011)。
文摘
人力资源是经济发展的决定性因素,两岸四地人力资源开发合作与经济发展的互补性和可行性强,加强人力资源开发合作,对两岸四地均有益处,最终有利于促进中华区域经济的发展。两岸四地人力资源开发合作,可以从民间到政府、行动到制度等全方位进行。
关键词
入世后
中华区域
人力资源
开发合作
经济发展
Keywords
After affiliating WTO
China district
human resource
developing cooperation
economic development
分类号
F061.5 [经济管理—政治经济学]
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作者
出处
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1
入世后两岸四地人力资源开发合作与中华区域经济发展分析
张向前
黄种杰
《当代财经》
CSSCI
北大核心
2004
4
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