电力公司财务内部控制的评价体系分析

要想有序开展企业内部评价工作,就需要对内部控制评价体系进行科学完善的构建;如今在电力公司财务内部控制评价体系中,还存在着诸多的问题,制约到电力公司的发展和壮大,需要引起人们足够的重视。本文简要分析了电力公司财务内部控制的评价体系,希望可以提供一些有价值的参考意见。

新形势下的电力市场营销新理念及策略

随着我国经济体制改革的不断深入,电力市场的竞争模式愈加激烈,如何在纷繁复杂的电力市场中牢牢占据首要位置,在电力市场竞争的过程中不断提高电力企业的经济效益,扩大企业的建设规模,这些都是电力企业当前应该思考的重点问题,具体来讲,电力企业应该不断加强自身的内部建设,做好新形势下电力市场的营销工作,不断开拓新的电力市场,提高电力市场终端能源的占有率,提高自身服务工作的质量,进而保证电力企业能够在激烈的市场竞争中仍然占有一席之位。本文将对新形势下电力市场营销工作的新理念以及具体的实行策略提出具体的分析和讨论。

电力市场营销过程中的客户关系管理

随着我国电力能源需求量的增加,电力在经济发展中发挥的作用也越来越重要,是经济发展的基础。近些年来,在电力企业改革不断深化的影响下,电力企业的市场营销方式以及关键作用也发生了深刻的变化,电力营销逐渐成为企业健康稳定发展的重要组成部分,其中客户关系的管理是较为关键的内容之一,文章主要对当前电力市场营销过程中的客户关系管理进行了探讨分析。

提升安全管理的分析与对策

电力作为国民经济发展的基础产业,与经济社会发展、人民生活、构建和谐社会息息相关。因此,作为县级供电企业,抓好安全生产管理尤为重要。为确保安全生产大局安全可控、能控、在控,全面实现企业年度安全目标。

杜丽华:有着一颗金子般的心灵

亲情是什么？亲情是杯清洌的酒,因为岁月的历练而醇香。在余江县有这样一个家庭,不离不弃照顾亲人,用真情写就人间大爱。他们就是饱受磨难却又面带幸福的杜丽华一家。

企业文化对电力企业核心竞争力的作用

企业文化对电力企业核心竞争力具有非常大的作用,随着我国对电力企业领域的不断深化改革,以及电力市场不断扩大和发展,电力行业逐渐融入了社会化大市场中。在市场经济环境下,电力企业文化在电力企业中发挥着重要作用,是提高企业核心竞争力的重要力量。

铁山村脱贫有盼头

新生活有希望了 铁山村交通闭塞、基础设施较差,经济发展滞后。按照精准扶贫、精准脱贫的工作要求,余江县供电公司组织成立了精准扶贫工作领导小组,派驻帮扶工作人员组建脱产驻村工作队,负责供电公司在该村的电力扶贫对接工作。余江县供电公司主动对接脱贫攻坚村光伏发电项目落地,助力发展特色产业等重点精准扶贫项目,及时调整电网建设规划及新一轮农网改造升级工程项目安排。

关于加强企业人力资源薪酬管理的探索与思考

随着我国经济水平的不断提高,各种各样不同类型的企业如雨后春笋般涌现,这些企业与企业之间的竞争也越来越大。这种竞争,说到底就是人才的竞争,所以企业内部的人力资源管理就显得尤为重要。而薪酬管理是企业人力资源管理的一个重要内容,科学合理的薪酬管理,不仅能够充分激发员工工作的积极性,还能进一步促进企业的长远发展。

基层电力企业宣传工作“三强化”

宣传工作对于电力企业的形象塑造、文化建设和人才引进都有着非常重要的作用,不仅是企业整体发展的重要组成部分,也是体现企业综合实力的重要标志。好的宣传工作对内能够丰富企业员工的精神世界,提高成就感,对外增强公众对企业的信任度,提高企业的知名度。加强企业的宣传工作来塑造企业形象是各国成功企业普遍运用的一种手段。

电力引擎，打造美丽乡村样本

两年前，作为全国农村宅基地制度改革15个试点县之一的江西余江县被赋予探路的使命。以农村宅基地制度改革、农业发展现代化、基础设施标准化、公共服务均等化、村庄面貌靓丽化、转移人口市民化、农村治理规范化为内容的“一改促六化”新农村建设在余江全面铺开。