以党建推动企业文化建设

近年来,国网四川平昌县供电公司深入学习贯彻国家电网公司"旗帜领航·文化登高"行动计划,全面落实企业文化建设"五统一"要求,深化企业文化"四卓越"实践,将党建工作与企业文化建设有机结合,把企业文化建设纳入党建绩效考核评价,坚持与党建工作同部署、同落实、同考核,以党建优势激发企业文化建设,进一步提升干部员工对企业文化的认知认同度,为公司高质量发展提供精神动力和文化支撑。成功创建省公司党委标准化建设示范点1个.

保护器频繁跳闸分析及故障查找

1剩余电流动作保护器（本文简称保护器）频繁跳闸原因分析1.1剩余动作电流值设置不合理（1）末级保护剩余动作电流值设置过大。末级保护剩余动作电流超过了30 m A或超过用电设备额定电流2倍以上,或是选用了带延时型的保护器。末级保护动作电流的提高或保护灵敏度下降,导致发生漏电故障时，末级保护没有动作而上级保护动作。

农网改造升级工程管控浅谈

随着国民经济的持续快速发展,各行各业对电力的需求迅猛增加,电网建设工程的规模也随之不断扩大。近几年来,国网四川省电力公司对平昌县农网改造投资已1亿多元,加强了平昌县农网建设,使农村配电网络结构得到了改善,提高了电网的安全可靠性和供电能力。但是就现阶段来说,平昌电网还很薄弱,同国内发达地区相比,仍有很大的差距,所以在今后的工作中,需要继续加大农网改造升级工程管控力度,

提升员工队伍素质的探索与创新

在人才是第一生产力的知识经济时代,建立起与企业发展相匹配的高素质职工队伍,不仅是员工个人成长成才的需要,更是企业持续发展的需要。近几年,国网四川平昌县供电公司在提升员工队伍素质方面进行了积极的尝试和探索,通过强化员工学习教育引导、选树学习成才典范、搭建员工阅读平台和开展各种读书活动等,不断提升员工的整体素质。

冯文弟:做雷锋精神的传人

有一分热,就要发一分光。冯文弟用自己的实际行动弘扬"学习雷锋、奉献他人、提升自己"的志愿服务理念,传递"奉献、友爱、互助、进步"的志愿服务精神,做新时代雷锋精神的传人。黝黑的皮肤、敦实的身材、宽阔的背影、精干的小寸头,国网四川平昌县供电公司员工冯文弟是一个典型的四川"硬汉子"。