浅谈新时期县级供电企业人才开发与培养

企业的人才培养能够促进企业快速发展,人力资源是企业可持续发展的源泉与动力。新时期我国县级供电企业对人才的培养与开发还存在不少问题与不足:如培养力度不够、人才培养模式不合理、人才结构不足等。因此,文章对当前县级供电企业人才培养存在不足进行分析,并提出电力企业人才的开发与培养模式,解决企业实际中存在的不足,促进我国县级供电企业发展。

电力变电设备状态检修技术和管理措施探究

变电设备作为电力系统的重要组成部分,其安全运行是保证电力供应正常运行的前提,如何保障变电设备的稳定运行,已成为电力企业需要解决的重要问题。文章阐述了电力变电设备检测技术以及管理措施,并结合实际工作中的技术应用掌握变电设备的运行状态,加强电力系统的日常维护与检修,保障电网正常运行。

电力通信系统可靠性分析

在对电力系统进行研究的基础上,需要对电力通信的安全性和稳定性进行研究和分析,电力通信系统在电网控制系统中处于核心地位,正是因为电力通信系统的可靠性和电力系统的可靠性叠加在一起,让电力生产能够更加稳定的运行。基于此,本文对电力通信系统的可靠性进行研究和分析。

光通信技术在电力通信系统中的应用与组网方案研究

随着社会的不断发展和经济水平的不断提高,电力系统的发展成为了我国社会主义市场经济体制改革的关键。在电力通信系统中应用光通信技术能够有效促进国家的发展。电力通信系统在我国电网资源的调度工作中起着至关重要的作用,所以,怎样才能够满足电力系统对通信系统的可靠性需求成为了当下最重要的问题。要知道,在电力通信网中,应用EPON技术能够降低成本,还能够提高网络的安全性。文章就电力通信网概述及其存在的问题进行分析,并通过研究光通信技术体制和组网方式,提出光通信技术在电力通信系统中的应用以及光通信技术在电力通信系统中的应用关键点。

基于以太网技术的中小水电站监控系统建设

近年来,随着科技的进步,水利水电工程"扶摇直上九万里"。在水电站的发展过程中,实现"无人值守,少人值守",促进电力工程的智能化,是现阶段技术人员重点攻关的对象,尤其是中小水电站计算机监控系统的建设,更是我国水利水电行业的重要建设目标。在工业发达的国家,水电站的自动化控制系统已经趋于完善,但是我国在这方面的建设仍然任重而道远。文章对基于以太网技术的中小水电站监控系统进行了深入研究和分析,以期为促进中小型水电站的现代化作出贡献。

400V低压机组水电站完全无人值班自动化系统建设应用研究

随着科学技术的不断进步,利用智能化系统取代人工作业已经成为现代各方各业发展的必然趋势。我县在400V低压机组水电站中,完全人工值班或者少人值班都会在增加水电站的运行成本,采取无人值班自动化系统十分必要。本文就对400V低压机组水电站完全无人值班自动化系统建设和应用展开研究。

刍议110 kV以下送电线路与变电站施工

随着时代的进步和社会经济的发展,我国电力系统获得了迅速的发展,送电线路工程越来越多。送电线路施工不仅会对电力企业的效益产生影响,还会影响到人们的生产生活和社会经济的发展。为了保证供电系统的稳定运行,就需要遵循安全可靠的原则进行送电线路的设计和施工,同时充分考虑当地的具体情况。文章简要分析了110 kV以下送电线路与变电站施工,希望可以提供一些有价值的参考意见。

电力系统通信资源管理分析研究

在我国电力通信行业快速发展的同时,开始重视通信网络资源管理的精确性,所以,确保资源信息准确,并积极构建电力通信网的资源管理系统已经成为目前通信管理工作的重点。一、传统资源管理系统应用在专网中的问题 众所周知,现代通信的明显特点就是准确、安全而且具有时效性。而在电力行业中,其生产业务对于通信的安全与实时性的要求比较高,并且通信服务的准确程度也十分重要。

智能剩余电流动作保护器防雷技术

现在国内农村普遍采用剩余电流动作保护器对低压配电线路进行接地故障保护,防止由此而引起的设备事故或电气火灾,也可用于对人、畜电击事故提供间接接触保护。

电力企业人力资源管理现状及问题分析

市场竞争的日趋激烈,对于电力企业的管理水平提出了更高的要求,作为企业管理的重要组成部分,人力资源管理受到了越来越多的重视。但是当前,电力企业在人力资源管理中,存在着许多问题,影响了管理的有效性。本文对电力企业人力资源管理的现状进行了分析,同时结合问题产生的原因,对强化人力资源管理的有效措施进行了研究和讨论。