国有企业从企业文化到新商业文明的实践探索——以国网天津信通公司的企业文化建设为例

国网天津信通公司结合自身发展特点以及新商业文明时代背景,以社会主义核心价值观和国网公司核心价值观为指引,利用四年时间搭建公司“e家园”企业发展管理平台,打造具有鲜明特色的文化管理模式,帮助员工实现精神面貌和工作状态的双提升,探索了从企业文化到新商业文明的实践之路。

基于信息模型的电网数据共享和传输研究

电网数据共享和传输过程中,若业务突发异常、网络资源拥堵严重,数据传输很难保证实时性。针对这一问题,提出一种基于信息模型的电网数据共享和传输方法。以电网业务为依据,建立电网公共信息模型。根据电网业务特点扩充模型中的数据类,并通过继承、关联、聚合等操作完善模型中的实体类,从而确定模型内部逻辑关系。在此基础上,制定模型的操作规则,针对不同个数的终端请求设计数据传输服务模式,实现电网数据共享和传输交互操作。针对数据共享的跨域特点设计数据共享访问控制策略,以保证数据共享和传输的稳定。试验结果表明,所提方法网络时延小、丢包率低。所提方法能够提高电网数据传输的实时性,为电网数据的可靠传输与安全运行提供借鉴。

多源数据聚类下电力二次系统故障检测方法

传统方法不能有效地考虑二次设备数据间的复杂关联,难以及时发现较多潜在故障,为此提出多源数据聚类下电力二次系统故障检测方法。采用小波变换探测电力信号的瞬态成分,展开信号中各频率成分,以大数据技术计算获得数据信息的变化规律和内在联系,采用聚类方法简化多源数据间联系,实现在线检测出多源数据序列内异常度,完成系统故障检测全过程。实验条件下,以准确率和召回率作为衡量指标验证方法的有效性,结果表明所提方法能够有效地检测出二次设备的存在异常状态,可以为故障维修提供决策依据。

大数据背景下计算机网络安全技术优化策略

计算机网络安全直接关系到计算机行业以及社会经济的健康稳定发展,大数据背景下计算机网络安全问题更加突出。为了提升计算机网络安全防控水平,需要加强网络安全技术应用,并从多个方面对计算机网络安全系统进行优化设计。

大规模网络流量下的恶意地址检测技术研究

针对网络流量增长迅速,传统的检测方法很难解决恶意地址检测的问题,在介绍传统的恶意地址检测方法以及这些方法遇到的问题的基础上,提出了一种新的恶意地址检测思路,依靠恶意地址本身的语义特性和词汇特性建立地址分类模型,并给出模型的实现方法。通过实验测试4 389 763个地址,检测出地址3 292 322个,恶意地址834个,漏报率25%,检测时间3.21 min。由于不需要加载外部资源,处理速度相对传统检测方法有质的提高,能够适应大规模网络流量下的恶意地址检测。

方形卷绕式锂电池电极褶皱检测方法研究

方形卷绕式锂电池在生产过程中容易产生电极褶皱与错位等缺陷,严重影响锂电池性能。通过数字化X射线摄影技术生成锂电池电极结构影像,分析该影像可以有效检测出电极缺陷,能够确保电池质量。根据电池电极褶皱在DR影像中的特点,提出了一种卷积神经网络与支持向量机结合的电池电极褶皱检测方法。提取DR影像中电池电极有效区域并裁剪为小尺寸图像制作数据集,完成卷积神经网络训练。将大尺寸电极图像通过卷积神经网络提取特征,最后将该特征送入支持向量机完成电池电极的分类预测。实验结果表明,该方法具有较高的检测速度与较低的检测误差率。

基于企业信息门户的“二十四节气表”工作系统

1．实施背景 制定“二十四节气表”是国家电网公司重大的管理创新，也是深化“三集五大”体系建设的重要工作内容。国网天津市电力公司充分认识到“二十四节气表”的重要意义，坚持“实干、实用、实效”的原则，研究制定“二十四节气表”任务。

5G移动通信在电力通信中的运用实践与技术要点

当前人们的生活中广泛应用通信技术,主要体现在日常的消费和交流方面。在应用通信技术的过程中,很多地区已经加大了5G移动通信的建设力度,以提高电力通信的应用水平,使其更好地发挥价值,而且促使全社会呈现出智能化发展的态势。在智能技术日渐发达的今天,电力通信受到5G移动通信的影响是一种必然,文章着重于研究5G移动通信在电力通信中的运用实践与技术要点。

打造“红、绿、蓝”三色管理模式

国网天津信通公司将党的建设、文化建设和企业管理“三驾马车”真正融入到企业中心工作和战略目标中去,创新打造“红、绿、蓝”三色企业管理模式,实现党建引领、文化支撑、管理赋能。国网天津信通公司基于历史传承、横向需求以及对组织未来的发展预期,准确把握“十四五”发展的形势和任务,紧跟具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设步伐,结合信通公司实际,经过不断沟通、积累、创新和提升,最终提出围绕“党的建设、文化建设、企业管理”三位一体、共同发力,构建“红、绿、蓝”三色管理体系,实现“员工成长、企业发展、社会进步”,助推国家电网有限公司战略目标全面落地。

国有企业构建大宣传体系的探索与实践

随着国有企业改革发展的不断深入,在企业内部逐渐形成了外塑形象、内生导向的大宣传格局,做好企业大宣传工作是企业在改革发展中对宣传思想工作提出的新课题,本文旨在探索研究以"系统性思维、体系化建构、闭环式管理、协同式推进、激励式引领"五步走为核心的大宣传体系,形成大宣传管理"思维导图".

探索新时代国企党建工作新模式

在实际工作中,国有企业基层党建工作存在一些不容忽视的问题,比如基层党组织治理和服务方式比较单一,个别党支部委员责任落实不到位、作用发挥不充分,"两队一区一岗"等党建载体缺乏规范性,党建基础管理工作不深入、不扎实,党建工作"说起来重要、干起来次要、忙起来不要",形成"有制度、不落实"等现象,因此基层党建工作必须转型发展,以适应新时期的要求。

“e家园”文化品牌的实践与探索

企业文化是企业内部管理的重要组成部分,它是以企业的经营管理模式、价值理念、目标导向、规矩意识及行为规范为主要内容的管理方式,其中心是以企业价值观念为核心的精神文化体系。企业文化建设已经成为支持企业长远发展的关键,随着其越来越受到管理者的重视,企业文化品牌打造也应运而生。本文在了解企业文化建设重要意义与背景之后,以社会主义核心价值观为载体,浅谈"e家园"文化管理模式的构建方法,旨在实现企业发展和员工成长的双赢目标。

打造“六强一化”战斗堡垒聚力攻坚战略目标落地

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从党和国家的大局出发,在系统总结国有企业改革已有经验的基础上,创造性地提出进一步推进我国国有企业改革和发展的一系列新观点新论断新思想,为坚定不移做强做优做大国有企业、夯实党的执政基础提供了科学行动指南。作为国网天津电力公司新型基础设施建设主力军,国网天津信通公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。