天津滨海:“网上电网”建设初现成效

2020年初,国家电网公司发展部全面启动"网上电网"在19家省公司推广实施工作,并以大型企业为"试验田"和"主战场",率先在大型企业部署应用,加快推动公司数字化转型。国网天津市电力公司滨海供电公司(以下简称"滨海公司")上下认真落实国家电网公司总部工作部署,迅速成立以公司总经理为组长的"网上电网"领导小组,建立柔性工作团队,深入贯彻"以用促建,建用并行"原则,高效完成每期管控任务,并逐步将"网上电网"平台从学习研究转化为重要的应用工具,从初期的新奇感知转化为实用认知。基层员工切实感受到"网上电网"在推动供电企业数字化转型中的突出作用。

党建引领汇聚“产学研”创新合力

国网天津电力滨海供电公司党委深入落实党中央关于科技创新工作的战略部署,实施“党建+科技创新”工程,强化企业科技创新主体作用,进一步激发产业全链条创新效能,为电力关键技术研发、核心产品迭代升级提供科技和人才支撑。

考核评价优 党建活力强

国网天津电力滨海供电公司从优化完善考核指标体系、跟踪责任落实和强化结果运用三方面入手,制定完善党支部党建绩效考核评价方法,构建自上而下促落实、自下而上抓责任的管理机制,以科学的考核方法激发基层党建工作活力。

黎明+工程:从“个体先进”到“群体先进”

国网天津市电力公司滨海供电公司(以下简称"滨海公司")始终坚持典型引领,落实"看旗争优·对标黎明"要求,连续12年开展"滨海榜样"评选活动,通过实施"黎明+"工程,着力打造一线职工先进典型库,构建"金字塔"式人才梯队,推进"个体先进"向"群体先进"拓展升级。黎明明理初心不改强信仰2016年,滨海公司"黎明·明理"活动正式启动,组建以张黎明为团长的宣讲团,通过"学习宣贯、品牌传播、交流展示"三维平台,把中央精神、国网战略等用平实易懂的语言进行讲述,将"黎明故事""黎明精神"传播到企业、学校、社区。