办公室后勤管理工作存在的问题及解决探讨

本文分析了办公室后勤管理工作的意义,针对办公室后勤管理工作中存在的问题,提出了相对的解决策略,目的是针对观念落后和管理手段单一的现象进行改进,强调办公室后勤管理服务的规范性,提高办公室后勤工作的综合水平。在湖南宁远供电公司的运转过程中,注重对办公室后勤管理工作的创新,改进不足,提高后勤管理工作质量,助力湖南宁远供电公司实现长远发展。

电力电缆护层环流在线监测系统的研究

为了有效地监测电缆的绝缘状况,针对电力电缆金属护层环流在线监测系统进行了研究。首先,介绍电力电缆护层环流在线监测原理;其次,对本系统的各模块的功能实现进行详细的阐述;最后,以短线路监测到的护层环流理论值与实际值作为比较来验证其准确性,以长线路监测到的多组护层环流值来验证其稳定性。系统性能测试表明,所设计的监测系统对在线监测电缆的绝缘状况具有可行性。

基于提高办公室文秘工作质量和水平探究

基于信息化时代的不断进步,居民日常工作和生活与信息之间的联系越来越多。而在电力企业中,办公室文秘的正常工作,已经成为了保证电力企业正常运转,不可或缺的一部分。办公室文秘提供信息的好坏,很大程度上影响了电网企业提供服务的能力。因此,要对办公室文秘的工作质量和水平进行深入的探究,寻找文秘工作的特点,并提出相应的提高策略。努力提高办公室文秘工作质量和水平,促进电网企业的进步和发展。

县所党建提质 引领经营提升

国网宁远县供电公司(以下简称宁远公司)2018年完成“一县两公司”合并。为解决因此带来的文化认同、价值认同、情感认同等方面存在差异等难题,该公司以“县所党建提质年”主题活动为契机,强化党建引领,全面深化党建专业管理穿透力建设,夯实基层基础,高度重视思想政治工作,严格责任落实,注重日常管控,突出监督考核,有效促进公司各项工作稳健发展,员工精神风貌团结向上,干事创业热情凝聚高涨。