聚是一团火 散是满天星——国网安徽蒙城县供电公司运检部党支部服务中心工作侧记

“这个新研发的小工具,真解决了大问题!”2016年11月9日,在国网安徽蒙城县供电公司双涧变电站工作现场,公司运检部员工陈彬研发的柱上式手动吊装工具轻松地把近150 kg重的电压互感器吊装到了台架上,解决了架构间空间狭小、吊车进不来、人力跟不上的问题,大大提高了工作效率。这是运检部党支部党员以实际行动践行“两学一做”的一个缩影。

好风凭借力 扬帆正当时——国网安徽蒙城县供电公司青年学习小组调查

1创新背景随着高新技术的应用及管理精细化的开展,供电企业结构性缺员问题逐渐显现。化解结构性缺员,一是盘"存量",二是拓"增量",即留住新入职的高学历员工,并将其培养为企业中坚力量。供电企业虽然在关心新进员工的工作、居住、生活等方面做了许多工作,但仍有个别员工离职现象出现,究其原因,既有薪酬待遇与个人的期望值有差距,也有地域"水土不服"等因素,更为核心的要素是对企业的文化氛围,尤其是个人职业生涯成长空间缺乏方向感。

用心“电亮”万家灯火--记国网安徽蒙城县供电公司庄周中心供电所

“新农村、新电力、新服务。”在国网安徽蒙城县供电公司庄周中心供电所不仅仅是一句口号,而是全体员工的行为落实。该所40名员工以对家乡的热爱、对事业的忠诚,着力建设和维护安全、经济、可靠的农村电网,为当地农村经济发展和农民粮食增收作出积极贡献。以对乡亲的赤诚、对客户的真诚,着力营造诚信、规范、便捷、贴心的用电环境。以“老庄子电网人”,提供优质电力服务,树形象赢美誉。该所多次荣获省市县“安全生产先进单位”“优质服务先进集体”等殊荣,被授予“四星级供电所”。

聚是一团火 散是满天星——国网安徽蒙城县供电公司运检党支部“两学一做”回眸

2016年国网安徽蒙城县供电公司运检党支部以＂两学一做＂为契机,以党员＂一带三包＂为载体,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,围绕中心,服务大局,严格党员的教育和管理,做到一名党员就是一面流动的旗帜。

怎样避免班组学习讨论会“冷场”

某综合服务班在组织员工开展工作作风讨论时,班组员工你看我、我望你,没有一个主动回答,出现了“冷场”局面。笔者根据多年的工作实践,认为避免班组学习讨论会“冷场”现象,要注重把握四个环节。一要事先布置。在组织召开学习讨论会之前,班组长要把学习内容提前公布,让大家有所思考、有所准备,这样既可以保证大家在学习时能够集中精力,也有利于讨论时能够言之有物、有条有理。

塑造“六心”文化理念 助推企业高质量发展

国网安徽蒙城县供电公司深入推进企业文化建设融入中心工作,在党建工作上提质增效,在本质安全上不断夯实,在管理实践上勇于担当,在创新创效上寻求突破,在和美家园建设上探索实践,在廉洁从业上笃定前行,从“初心、耐心、恒心、匠心、爱心、清心”等六方面,大力加强企业文化建设,助推企业高质量发展。

“五聚焦”促进新时代廉洁文化建设

国网安徽蒙城县供电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,强化政治责任,提高政治站位,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以“五聚焦”为抓手扎实推进新时代廉洁文化建设,推动各项工作落到实处、见到实效。

小涧所:互动工单促指标跃升

安徽蒙城县小涧镇现有35千伏变电站2座(小涧变电站、坛城变电站),10千伏线路16条,线路总长度550.8千米,公变582台,专变182台,服务客户4.48万户。安徽蒙城县供电公司小涧供电所现有职工34人、党员14人。打开安徽蒙城县供电公司供电所指标综合考核统计表,小涧供电所指标考核排名,由2021年第8名提升至2022年第2名。这是全所员工共同努力的结果,尤其是“互动工单”起到了非常重要的作用。

“五聚焦”促进新时代廉洁文化建设

2022年以来,国网安徽蒙城县供电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化政治责任,提高政治站位,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以“五聚焦”为抓手扎实推进新时代廉洁文化建设,推动各项工作落到实处、见到实效。聚焦政治建设,提升履责水平。公司党委坚决担起责任,主要负责人认真履行第一责任人责任,领导班子履行好“一岗双责”,基层党员干部共参与,层层压实党建工作责任,推动全面从严治党向纵深发展。通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组等载体,及时传达学习上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神,同步纳入公司各党支部学习重点,确保上级各项工作部署在基层落地生根。

电力自动化技术的现状和发展方向探究

伴随着电子信息技术的发展,电力自动化技术与计算机管理技术、电子通讯技术和网络信息技术等先进技术相互融合,积极地推动着我国电力行业的发展。文章通过电力自动化技术的内涵解读,分析电力自动化在电网调度、配电网络、变电站及电力调节方面的应用现状,并针对当前电力自动化技术应用存在的主要问题及发展方向进行了深入探讨。

浅谈电力调度自动化运行中的网络安全问题及解决对策

随着经济的发展,对于电力的需求也越来越大,一定程度上推动了电力企业的发展,并且电力调度自动化水平也在逐渐提高,保证了电力企业经济效益的最大化,促进电力企业的发展。文章针对电力调度自动化运行中的网络安全问题进行分析,依据实际情况提出了相应的解决对策,希望能够促进电力调度工作的开展,促进电力企业的持续发展。

城乡采集全覆盖 管理效益提上来

2015年12月6日16时,随着安徽省蒙城县楚村镇新塘村新塘东台区最后一户智能电能表的接入,蒙城县供电公司37.38万户的智能电能表安装任务圆满完成,覆盖率达到100%。自此,历时3年的蒙城县供电公司用电信息采集建设工程完美收官,实现了城乡用电信息采集全覆盖,农村抄表也由手工抄表全面步入集抄时代。

创新“党员积分+激活+评价” 激发党建新活力

2020年,蒙城县供电公司党委紧紧围绕党的十九大基层组织建设新形势新要求,以强化党员队伍管理、促党员先锋模范作用发挥为抓手,积极探索实施了党员积分化管理新模式,用精准积分引导党员转变、衡量党员作用发挥、评价党员优劣、促进党员争先创优,有效解决了基层党员管理标准不一、靶向不准的问题,增强了党员教育管理的针对性和有效性,进一步激活基层党组织活力。

许疃所：全心全意 爱拼敢赢

许疃供电所营业区位于安徽省蒙城县城东北,毗邻淮北市,担负着许瞳镇、板桥镇两镇30个行政村的供电任务。现有员工43名,其中包含专职电工40名,全民员工1人,外委人员2名,设置有综合业务班和客户服务班等4个班组,配电线路覆盖340km^2。辖区内有10kV供电线路10条,长441.6km,低压线路长547km。配电变压器622台,其中:公用变压器545台,总容量132443kVA。抄表档案户数40988户,全年电费回收率100%。

好风凭借力 扬帆正当时

为全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记对青年提出“有理想、有本领、有担当”要求,以促进青年员工成长成才为主线,培养青年员工的企业认同感、融入感,大力营造崇尚学习、比学赶超的良好氛围,引导和激发广大青年员工刻苦学习、积极向上、奋发有为的时代风貌,以更加饱满的热情、过硬的本领和务实的作风,为推动公司高质量发展作出更大贡献,2019年6月,国网蒙城县供电公司成立“旗帜领航•青年成才”学习小组,定期组织青年员工开展集中学习研讨、畅谈心得体会,助力青年员工的综合素养快速提升,促进企业中心工作较好地完成。

点亮万家灯火 建设美好药都——回眸亳州电力发展70年

亳州,简称亳,古称“谯城”,位于安徽省西北部,是国家历史文化名城、中国优秀旅游城市,是全球最大的中药材集散中心和价格形成中心,享有“中华药都”的美誉。近几年,亳州市紧抓发展机遇,加速发展势头迅猛,2015年全市GDP增速首超全省平均水平,2016年GDP跨千亿大关,2017年GDP增速首次居全省第一,2018年GDP全省唯一增速超过两位数。

创新基层党建 助力企业发展

国网安徽蒙城县供电公司党委持续推动企业安全健康发展，切实解决新形势下党在国网基层供电企业的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，把党的政治优势、组织优势转化为落实基层党建责任发展的优势、创新的优势、竞争的优势和文化的优势，全力以赴推动企业建设高素质队伍及深化党员服务队建设，确保了国网基层供电企业发展同频共振。

孔明灯严重危害民众用电

孔明灯多使用易燃的竹子和燃烧时间较长的固体酒精等材料制作。在节日燃放孔明灯已成为群众放飞美好心愿、增添节日气氛的一种表达方式。但是燃放孔明灯存在较大安全隐患，尤易引发火灾、停电事故。近年来，销售、燃放孔明灯的现象逐渐增多，给人民群众生命财产安全带来了严重威胁，最普遍的是导致线路跳闸、居民停电。

“党建+”为企业强“根”筑“魂”

国网安徽蒙城县供电公司以"智慧党建"为抓手,筑牢脱贫攻坚与社会责任管理,强"根"铸"魂",激励党员干部和全体员工为企业发展赋能。"党建+抗疫"凝聚员工合力新冠肺炎疫情突袭,该公司党委第一时间吹响抗疫集结号,向各支部和全体党员发出"五带头"倡议书,号召党员干部关键时刻发挥模范带头作用。

当好服务“三农”先行官

国网安徽蒙城县供电公司深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实国家电网公司2022年工作会议精神,引导公司广大党员干部员工在全面助力乡村振兴战略落地中加强党建引领,发挥公司各级共产党员服务队电力“先行官”作用,稳中求进,推动企业和地方经济高质量发展。“一事一办”助力乡村电商2022年1月21日11时许,安徽省蒙城县许疃镇芦老荒村村北头的大集格外热闹。