映日荷花别样红——国网安徽蚌埠供电公司反腐倡廉建设市县一体化平台建设实践

国网安徽蚌埠供电公司通过构建信访案件办理市县＂一体化＂平台,有效整合纪检监察办案力量,加大纪律审查工作力度,取得了良好成效。反腐倡廉斗争是对党的执政能力的重大考验。国网安徽蚌埠供电公司通过构建信访案件办理市县＂一体化＂平台,有效整合纪检监察办案力量,加大纪律审查工作力度,取得了良好成效。

廉植桃李蹊自成——国网安徽蚌埠供电公司廉政约谈“154”实践调查

为深入推进党风廉政建设和廉政风险防控工作,进一步建立健全监督约束机制,强化对党员干部,特别是关键岗位人员的教育监督,增强其廉洁自律意识,国网安徽蚌埠供电公司在党风廉政建设中坚持＂防为上,救次之,戒为下＂的理念,运用廉政约谈＂154＂工作法,抓住＂怎么谈＂＂谈什么＂＂如何出实效＂三个关键环节,努力构筑拒腐防变的思想道德防线。

咬定党建不放松——国网安徽蚌埠供电公司党建量化考评体系建设

国网安徽蚌埠供电公司以党建工作量化考评体系建设为抓手,强＂四性＂、促＂六好＂,发挥党建考核的＂指挥棒＂作用,调动基层党组织开展党建工作的积极性,为企业又好又快发展奠定了基础。1重点：强＂四性＂,促＂六好＂1.1确立＂四性＂方向,明确工作方针（1）确立价值取向导向性。党建工作涵盖党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉和纯洁性建设,内容丰富,资料较多。

永不断电的“廉”动力——国网安徽怀远县供电公司廉洁文化建设探索

近年来，国网安徽怀远县供电公司紧紧围绕企业中心任务，着力构建体现大众性、突出针对性、注重有效性的廉洁文化体系，做到领导更加重视，重点更加突出，特色更加鲜明，效果更加明显，为企业平安发展提供永不断电的“廉”动力。

常植荷花潭自清——蚌埠供电公司依法治企的工作思考

近年来，蚌埠供电公司把依法从严治企贯穿于企业生产经营全过程，通过加强宣传教育、建立完善规章制度、规范业务流程、扎实开展各领域治理等有效手段，使企业呈现出“常植荷花潭自清”的良好氛围，连续11年获得全国“安康杯”优胜企业。

如何进一步提升市县供电公司财务信息系统深化应用水平

近年来,财务信息化工作以支撑财务集约化管理为核心,全面建成"横向集成、纵向管控"的一体化财务信息工作平台,信息化成果突出。2013年,随着网省公司信息化工作的推行,对市县公司财务信息化工作提出了新的要求和标准。为此,我们要正确认识财务信息系统深化应用的意义,准确把握其发展方向,客观分析存在的问题,不断完善管控提升措施。

论供电企业内控体系深化应用

国网蚌埠供电公司（以下简称公司）及时适应公司内外部经营形势变化,落实网省公司各项管控要求,通过＂优化内控环境＂为基础,通过＂全面覆盖、实时防控、业财联动、落实整改＂四项措施加强风险评估与控制,及时查找管理薄弱环节,解决专业管理顽疾,实施＂绩效考评＂,公司依法合规经营管理水平得到明显提升.

深化审计监督 推进供电企业依法治企

面对新形势,国家电网公司重视审计创新,加强审计监督,开展审计＂三化＂建设,促进审计成果运用,全面提升了审计专业工作在企业生存发展中的价值。国网安徽蚌埠供电公司不断提高对审计监督重要性的认识,努力提升审计成果运用水平,切实推进依法治企水平。优化资源配置,夯实审计监督基础工作。如何高质量地完成审计基础性工作和应对突增的农网工程,以及逐步扩大到人财物全覆盖的全面监督，要求供电企业必须调整思路，主动出击，尽最大可能整合资源，引入外部力量，确保审计监督到边到角。

深化审计监督 推进供电企业依法治企

建设法治企业,是落实依法治国方针的必然要求,是提升企业管理水平的现实需要,是实现企业可持续发展的重要保障,要按照全员守法、全面覆盖、全程管控的总体要求,实施依法治理、依法决策、依法运营、依法监督、依法维权（＂三全五依＂）,将企业建设成为以法治思维引领、以法治方式运作的＂一强三优＂现代公司,供电企业的审计队伍承担着艰巨的依法监督职能。

唱响供电所“育廉四季歌”

莲,“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”,自古以来都是清廉的象征。近年来,国网安徽五河县供电公司以莲为鉴,以莲倡廉,唱响了供电所“育廉四季歌”。 1唱响“红色歌” 在供电所扎实开展“两学一做”学习教育活动,突出“基础在学,关键在做”。教育员工接地气、知民情、传民意、解民惑,把宣传党的路线方针政策落实在与客户“面对面”的沟通中,把心系客户体现在“手牵手”的服务中,把廉政建设落实到“背靠背”的制度中。

“三强三提两公开”推进供电所党风廉政建设

供电所是党风廉政建设的最前沿。国网安徽蚌埠供电公司党委聚焦问题导向,落实源头防范,立足长管长严,突出担当尽责,切实压紧压实供电所党风廉政建设目标任务。1“六差六缺失”追根溯源一是廉政教育缺失,员工遵规守纪差。通过分析信访案件,问题集中在网省公司明令禁止的行为,其中“吃拿卡要”问题在个别供电所尤为突出,说明供电所对员工的廉洁思想教育不足,没有形成遵规守纪意识和崇尚廉洁的良好风气。二是组织建设缺失,党员模范作用差。供电所农电工党员未纳入供电企业党组织统一管理,长期处于无组织状态,党性意识缺乏,先锋模范作用没能发挥。三是专业管理缺失,供电所基础管理差。由于缺乏专业管理和有针对性的检查指导,供电所在物资管理和企务公开方面问题多,干私活、费用收支不公开等问题突出。

农网工程“提质惠农七个一”的蚌埠实践

近年来，国网安徽蚌埠供电公司以创建“国网农网百佳工程”为点，以实施“提质惠农七个一”实践为线，以推动工程建设精益化管理水平为面，取得了良好成效。通过实施农网“提质惠农七个一”工程，该公司“机井通电”工程总投资9033．62万元，小城镇（中心村）电网改造升级工程总投资15044．41万元，蚌埠市农村供电可靠性大幅增强，实现了电网布局更优化、主干网架更坚强、运行方式更合理、安全供电更可靠的目标。

供电所议事制度的“落地”实践

供电所是电网企业组织单元最小、服务客户最广、廉政建设最前沿的部门,在管理中必须建立议事制度,树立规范意识、流程意识、'落地'意识,将议事制度抓实抓好。国网安徽蚌埠供电公司本着'团结一心,群策群力,程序规范,预防独断'的原则,制定了《基层供电所议事规则》,通过清单列事、定期议事、公开明事、监督查事,努力构建'明确清单,确定重点;发扬民主,全员监督”的“大监督”格局。

永不断电的“廉”动力——国网怀远县供电公司廉洁文化建设探索

近年来，国网怀远县供电公司紧紧围绕企业中心任务，着力构建体现大众性、突出针对性、注重有效性的廉洁文化体系，做到领导更加重视，重点更加突出，特色更加鲜明，形式更加多样，效果更加明显，为企业平安发展提供永不断电的“廉”动力。

“四维度”电网技改工程审计管理浅谈

技术改造工程项目（本文简称技改工程），是指利用企业现有资金，采用新技术、新工艺、新设备、新材料，对原有生产设备及相应配套设施进行改造或更新。电网企业实施技改-v程的目的在于保证电网安全、可靠、优质、经济运行，提高供电能力，服务经济社会发展。由于电力供应的特殊性及较高的安全性要求，电网企业对于技改工程的需求更为迫切，质量要求更高，资金管控更严，强化审计管理是提高技改资金使用效率，促进技改工程规范化管理的必然要求。

以“涉税零风险”为目标的立体式纳税筹划

一般意义上的纳税筹划，是指企业对经济事项进行规划、设计、安排，达到减轻自身税收负担目的的行为。供电公司做为大型央企，一方面应牢记责任主体定位，自觉履行缴税义务，同时也需开源节流，完成利润“保增长”的目标。因此，“涉税零风险”逐步成为供电企业纳税筹划的主要内容。蚌埠供电公司实施的“立体式”纳税筹划，以“抓规范、巧筹划、拉‘红线’、勤自检”为手段，进一步明确各项业务适用的税收政策，保证政策执行统一性；加强日常税务管理，统一公司各项涉税业务操作，指导、规范各项财税管理工作；强化与业务部门的有效衔接，积极主动介入业务设计与实施，将风险管控关口前移至前端环节，促进公司依法纳税、准确纳税。

“风险警示单”在加强审计成果运用中的作用

审计成果转化载体是审计成果的主要展现形式。如何利用一种内容简洁、传递高效同时又极具针对性的工具进行审计成果转化?经过一段时间的摸索和实践,蚌埠供电公司将问题风险以条目形式整理成"风险警示单",有针对性的发送给业务部门和基层单位,提升了成果转化运用层次,降低了部门间协调损耗,保证了成果转化运用的高效性。

直埋电力电缆动态增容和双线增容策略研究

为充分挖掘电力电缆裕量,可根据需要对现行电缆实施动态增容。电缆导体温度是动态增容的重要依据,基于有限元法计算电缆导体温度,根据电缆导体允许工作温度(90℃)确定允许增容时间。计算单线增容允许增容时间,绘制应急负荷-允许增容时间曲线,供电力调度参考。双线增容时有双线同时增容、单线轮流增容两种方案可供选择,计算两种方案所能提供的增容时间,确定最优增容方案。结果表明,双线同时增容能提供更长的增容时间,为最优增容方案。

探讨农配网自动化系统快速定位查找线路故障点的技术

在电网系统中,配电网与用电户直接相连,其供电能力与供电质量直接体现了供电企业的经济与社会效益。如配电线路发生故障没有及时定位排查与维修,将会给人们的正常生活及生产带来影响与损失。文章通过介绍故障定位系统的含义与故障定位系统的工作原理,分析了当农网配电线路发生故障时如何运用自动化系统对故障点做出快速的定位排查处理,为提高供电的可靠性提供保障。

输电线路电力电缆头问题的解决方法

随着社会的不断发展和进步,我国的电力系统也有了一定程度的革新,从具体数据的分析来看,高压电缆的使用也随着社会的发展逐渐增多。但随着使用范围的进一步扩大,同时也出现了很多的问题,对于电缆头来说,在电力系统运行过程中我们应如何有效的对这一器件展开运维管理工作是本文主要讨论的问题。本文第一部分主要介绍了影响电缆头使用寿命的主要因素,并简要阐述了相关概念,第二部分则针对目前运维管理中依然存在的问题分析了应该以何种方式保证工作有效的开展。