信息化时代供电企业对新媒体的管理与应用探析

随着信息化时代的到来,人们获取信息的方式也发生了根本转变。供电企业如何对新媒体进行有效利用和规范管理,成为了一个新的课题。随着新媒体爆炸式发展,传播格局发生了深刻变化,传统媒体舆论引导能力削弱,新媒体在现代传媒产业中占据越来越重要的位置,利用新媒体开展精神文明建设变得尤为重要。本文对信息化时代背景下,供电企业如何运用和管理好新媒体,如何做好舆论宣传引导工作进行探讨。

论电力系统供配电的节能优化

从电力系统的供配电设计的内涵出发,分析了供配电系统节能优化的必要性,接着罗列了影响电力节能优化的因素,并通过对这些因素的分析,对实现供配电系统节能优化的方法进行了初步的探讨。

探讨地县一体化管理模式下的调度自动化备用系统

目前,调度所自动化技术人员根据"十二五"规划目标:在"十二五"末基本建成可靠且实用的调度自动化备用系统,满足地县电网协调发展和调度生产指挥不间断的要求,我们做出了地县一体化管理模式下的调度自动化备用系统建设方案,具有一定的典型性。

选树先进典型促进企业精神文明建设探析

先进典型的力量是无穷的,如何选树好和利用好先进典型促进企业精神文明建设,是现代化供电企业政工工作人员要思考的课题。本文结合国网山东即墨市供电公司选树"善小"典型人物(团队)典型,并利用典型引领带动企业精神文明建设向高处发展的实际做法,对新时期供电企业如何选树先进典型促进企业精神文明建设和企业发展这一课题进行了探析。

组合式GIS无尘化安装

1组合式GIS无尘化安装改进组合式GIS安装方式,实现无尘化安装目标,为对无尘化安装进行研究和试验,设计了一种组合式室内GIS无尘化安装空气净化装置。该组合装置采用风淋室、空气净化室内微正压、室内温湿度监测、无尘区与常规区完全隔离等技术手段,实现了GIS无尘化安装的要求,且不影响安装效率。

论电力企业文化建设及管理水平的提高

电力工业是国民经济发展的“先行官”,也是地方的主导和龙头产业,电力工业的发展速度直接影响到当地经济和社会的发展速度.新形势下电力企业应如何建设自身企业文化、提高管理水平呢？笔者认为：首先应确立企业经营理念,其次要坚持以人为本的思想,再次是塑造良好的企业形象.

关于员工心理管理的几点思考

员工心理管理是企业现代管理中的重要组成,对调节员工情绪、缓解工作压力具有积极作用。现阶段,企业有关员工心理的管理工作较不理想,员工易出现焦虑、抑郁、心理失衡等不良心理状况。本文主要分析员工心理方面存在的问题,并提出加强管理的对策。

基于对高科技窃电方式及反窃电措施的探析

随着社会经济的迅速发展,电力产业取得高速扩展的同时也面临着窃电的压力,因为科技的日益进步,传统的窃电方式逐渐被高科技窃电方式所取代,这给电力企业带来了极大的经济损失,做好反窃电工作已经成为供电企业刻不容缓的第一要务.