电能表外置断路器的应用

1电能表外置断路器的制造背景 电能表外置断路器俗称小型重合闸,是费控开关的升级版。随着我国电力事业的发展,IC卡式预付费电能表已被广泛应用,一时间费控开关和IC卡式预付费电能表迅速走进了商业小区、居民小区、各大院校等,

农村电网智能化建设技术

农村电网智能化建设要以节约能源和环境保护作为出发点,不断增强农村电网的可持续发展能力,努力把农村电网建设成为资源节约型以及环境友好型电网。以物联网技术为例对农村电网中智能化建设技术进行了分析,旨在促进农村电网实现全面、健康、可持续发展,不断满足农村对电力能源的需求。

电力工程中技改大修工程管理的研究

电力工程是一项十分重要的工程,对社会各个方面发展有十分重要的作用。为了保障电力工程正常运行,较好发挥作用,技改大修工程是一项重要内容。技改大修工程管理是保证其质量的重要途径。文中论述了电力工程中技改大修工程管理。

国有企业薪酬战略性管理探究

薪酬战略是企业为实现战略目标和人力资源目标制定的薪酬策略保证，是企业尤其国有企业人力资源和薪酬管理的重要组成部分，通过制定和实施适合企业的薪酬战略，企业尤其国有企业可以充分利用薪酬的激励杠杆作用，向员工传达企业的战略意图并调动员工的积极性、提高企业的组织结构及企业的文化匹配度，实现企业的战略。进行薪酬战略性设计管理首先要对企业人力资源管理的内外部环境分析，要求薪酬战略体系设计人员对企业内部人力资源及管理现状、外部环境现状与变化趋势进行有重点的调查分析，

浅析电力企业财务风险的防范与控制

在现代电力企业的经营中，财务风险日渐成为一个不容忽视的问题。本文针对电力企业财务风险的不同成因，相应地提出了防范风险的几类措施。

浅谈10kV配电线路防雷保护措施

近年来,随着我国科学技术的不断进步,电力事业的不断发展,10 k V配电线路防雷工作作为我国整个电网施工过程中的重要组成部分,它不仅肩负着维护供电安全的重要使命,同时也是保障我国电力事业能够不断向前发展的有效途径。因此在新的形势下加强对10 k V配电线路防雷进行保护是我国配电网网事业面临的首要问题。[1]现阶段我国10 k V配电线路防雷保护工作存在诸多不足,这不仅会影响我国配电电网和供电电网的安全,造成电击事故,同时也影响了人们正常的生活、生产和工作。文章针对新形势下我国10 k V配电线路防雷保护工作的现状以及存在的不足,进行深入的分析,并且提出几点有效的防雷保护措施,从而促进我国配电网事业的向前发展。

电力系统政工工作创新研究

一，政工工作在电力系统中的重要性分析在我国电力企业的发展过程中，政工工作的创新作为企业自我完善的一种手段，可以为企业的发展和创新带来动力，也有利于建设一支高素质的企业政工队伍，进而保证电力企业的可持续发展，实现电力企业的发展得到全面提高。所以电力系统加强政工工作的创新，需要切实重视思想政治教育，通过思想教育实现对人员的管理，进而促进企业宗旨的落实，

浅论企业人力资源员工培训资源的开发

近几年来，企业人力资源员工培训是人力资源管理的基础和前提，对选拔人才、激励员工提高工作效率起到了不可估量的作用。

浅析基于企业内部控制的财务管理制度

本文将从基于企业内部控制的财务管理制度的构建、实施以及有关保障措施入手进行详细分析和讨论，希望对电力企业财务管理有一定帮助。

分析智能电网建设对需求侧管理带来的影响

本文主要分析了需求侧管理过程中出现的问题及其目前的发展现状,分析了智能电网建设的迅速发展并指出智能电网的建设最终会促进需求侧管理能力的提高。

关于提高电力运营管理效率措施探讨

随着市场经济的不断发展，我国电力行业也在此过程中取得了极大的成就，各个行业中的用电需求量呈现出逐年上升的趋势。然而在我国当前的电力工程企业中，由于受到很多方面因素的影响，导致电力运营效率偏低。本文主要对这些影响电力运营管理效率的相关因素进行分析，并据此提出相关改进措施。

怎样通过成本管理提高经济效益

在市场经济大潮下优胜劣汰，企业要想占有一席之地，取得长足发展，提升效益、节能增效至关重要，合理、科学的控制成本，是企业发展的根本保证。

试析企业导向型绩效激励机制

企业的发展离不开明确的目标和必要的制度保障，导向型绩效激励机制就是为企业的长期可持续发展和企业目标的快速实现提供保障的快捷工具。企业导向型考评目标的实现最终表现为企业整体效益的提高，企业导向型绩效考评机制是根据企业实际及愿景规划设定发展目标，

电力企业党建工作现状及对策研究

纵观近些年来我国电力企业的党建工作,虽然取得了一些的成绩,但是仍然没有达到最理想的效果。目前我国许多电力企业党建工作发展方式并没有做到与时俱进,这就导致在党建工作中的问题层出不穷。主要表现在:党组织履行党风廉政建设主体责任不到位,民主集中制贯彻执行不到位;党政干部工作积极性不高、严重缺乏主动性;电力企业的党建工作没有严格遵循新时期电力企业的发展规律,无法满足企业的改革需求;电力企业党政干部的文化层次、个人修养等方面存在差异,直接导致电力企业党建任务无法落实到位等。因此,必须加强新形势下电力企业的党建工作策略的研究,才能提升党建工作水平和质量。

对农村低压电网运行维护技术的研究

对农村低压电网的维护能够为农网的安全运行提供保障。随着农村低压电网维护技术的发展,智能化技术开始得到广泛应用。在此以无功补偿技术为例,对农村低压电网的维护技术进行了分析,旨在促进农村低压电网的安全运行。