牟平公司:展开拉网式巡视 确保可靠供电

2023年11月11日,国网山东烟台市牟平区供电公司变电运维人员对110 kV城北变电站、110 kV烟墩山变电站等5座变电站内主变、GIS设备及10 kV开关柜等变电设备进行拉网式巡视,结合“重大事故隐患排查整治2023行动”进行特巡、夜巡,及时发现变电设备长期存在的隐患和电网运行的薄弱点,着力找准隐患和薄弱点,精准发力,切实消除隐患和薄弱点,确保电网稳定可靠供电,实现公司安全生产目标。

浅谈外包工程安全管理的难点与破解之法

随着县域经济持续增长,电力企业的大修技改与农网改造工程呈现出作业面广、施工任务多及工程量重的特点,如何使电力企业外包工程的安全管理工作管控到位,直接关系到电力工程项目的安全和质量及国家电网品牌形象。国网山东烟台牟平区供电公司在分析外包工程安全管理的难点后,采取有效措施,破解了电力外包工程安全管理难题。

外包工程安全管理的难点与破解之法

近年来,随着县域经济的快速增长和供电企业的长足发展,供电企业的大修、技改及农网工程呈现作业面广、施工任务重、工程量大等特点,供电企业项目外包工程也随之逐年递增,因此,外包工程安全管理的好坏直接关系到电力工程项目的质量。

“四维工作法”治理输电线路保护区隐患

国网烟台市牟平区供电公司拥有110kV线路14条、里程246km,35kV公用线路21条、里程185.5km。近年来,树线矛盾、塑料大棚、煤矿采空区、施工机械碰线等问题,严重影响到所辖电力设施的安全稳定运行。面对这种情况,国网烟台市牟平区供电公司本着"积极主动、加强沟通、尽快从速"的工作思路,利用"四步工作法"一方面积极与区政府、区经信局沟通,建立政府主导、政企互动、联合执法的长效工作机制。

融合“五个管住”与本质安全 提升主设备安装全过程管控水平

随着电网规模不断扩大,以及大批新材料、新设备、新工艺、新技术的运用,变电站主要设备安装全过程质量管控已成为决定变电站设备健康稳定运行的关键工作,国网烟台市牟平区供电公司严格“五个管住”落地(管住计划,管住队伍,管住现场,管住人员,管住风险),落实本质安全的各项要求,注重设计引领,建立与设备厂家沟通机制,狠抓验收管理,强化监理旁站监督和施工工艺落实,建立电气安装工艺实训基地,多措并举,全面实现变电站主要设备安装全过程精益化管理,取得了显著效果。

配网故障抢修安全管理难点及解决之法

伴随着电力市场的不断发展,配网规模越来越大,配网故障抢修工作较为繁重,面临着安全隐患点多、管理难度大等难点,对此牟平区供电公司通过加强对员工的安全思想教育等方式,使安全生产基础得到了进一步夯实。配网故障抢修安全管理难点现状调查人员安全生产意识淡薄,遵章守纪观念不强。牟平区供电公司部分基层班组、供电所人员普遍年龄偏大,

班组安全文化建设面临的难题及应对之法

安全生产工作真正落到实处的关键在于班组安全文化建设,只有抓好班组安全文化建设,才能真正实现安全生产的长治久安。为此,国网山东烟台市牟平区供电公司积极分析班组安全文化建设面临的难点,探索班组安全文化建设的途径,着力于加强班组安全文化建设,有效提升了企业的整体实力。

电网防汛管理的难点及对策

在夏季高温天气情况下,沿海地区暴雨、台风等恶劣天气频发,对电网的安全稳定运行造成了一定冲击。国网山东烟台牟平区供电公司近年来以防汛预案管理作为工作核心,不断丰富防汛应急理论,加大电网防汛保障建设,努力降低和消除汛期水患威胁,最大限度降低了汛情水患对电网的破坏力,确保了电网安全度汛。

强零星施工作业管理 提升安全防控水平张

零星施工作业是供电所施工作业的重要工作方式,其作业场所大多在农村或偏僻山村,具有点多、面广、施工作业环境复杂、劳动强度大等特点。国网山东烟台牟平区供电公司对供电所零星施工作业中存在的各类危险因素进行识别和评价,并针对性地制定出切实可行的风险防控措施,取得了显著成效。1零星施工作业安全管理存在的问题（1）安全意识不强,操作技能不高。一是某些施工现场的工作负责人、监护人对安全生产责任认识不足,

如何强化班组安全建设

班组做为供电公司安全生产的前沿,是安全管理的最基本和最重要的环节,也是供电公司一切生产经营管理活动的最终落地点。企业安全工作真正落到实处的关键在于班组安全文化建设,只有抓好班组安全文化建设,才能实现安全生产的长治久安。

县域电网防汛管理面临的难点及对策

县域电网防汛管理是县供电企业应急体系建设的重要部分,近年来各地县供电企业以防汛预案管理作为工作核心,不断丰富防汛应急理论,加大县域电网防汛保障建设,加强实战经验的积累,努力降低和消除汛期水患威胁,使县供电企业防汛应急处置能力得到很大提高。县域电网防汛管理的现状调查及难点防汛队伍参差不齐,备用物资不足。部分防汛队队员年龄大、专业技术力量薄弱。

如何创建服务型党支部

国网牟平供电公司机关党支部以创建"电网先锋党支部"为载体,充分发挥机关党支部在人才、技术、资源等方面的优势,通过将"系统联动式"、"主动融入式"、"星级激励""两式一星"工作法实践于服务型党支部建设,融入中心,服务大局,有效提高了党支部管理服务水平和基层群众满意度,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强。