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找准企业文化引领的切入点
被引量:
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作者
韩海安
《国家电网》
2015年第5期58-59,共2页
长期以来,公司党组始终重视卓越企业文化的传播和落地。实现公司“五统一”企业文化建设全覆盖,是持续深化“两个转变”、建成“一强三优”现代公司的思想保证、精神动力和文化支撑。社会在进步、企业在发展,如何让公司企业文化在基...
长期以来,公司党组始终重视卓越企业文化的传播和落地。实现公司“五统一”企业文化建设全覆盖,是持续深化“两个转变”、建成“一强三优”现代公司的思想保证、精神动力和文化支撑。社会在进步、企业在发展,如何让公司企业文化在基层落地实践,如何促进员工认知认同,是一个需要反复思考的问题。本期内容以公司企业文化建设为主题,力图传递基层单位在传播实践公司“五统一”企业文化方面的经验和做法。从三家单位的经验中可以看出,把企业文化落地和企业核心工作相结合,能够使公司企业文化建设更有活力、更有气场。
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关键词
企业文化建设
基层单位
现代公司
精神动力
全覆盖
传播
原文传递
题名
找准企业文化引领的切入点
被引量:
1
1
作者
韩海安
机构
国网忻州供电公司党委
出处
《国家电网》
2015年第5期58-59,共2页
文摘
长期以来,公司党组始终重视卓越企业文化的传播和落地。实现公司“五统一”企业文化建设全覆盖,是持续深化“两个转变”、建成“一强三优”现代公司的思想保证、精神动力和文化支撑。社会在进步、企业在发展,如何让公司企业文化在基层落地实践,如何促进员工认知认同,是一个需要反复思考的问题。本期内容以公司企业文化建设为主题,力图传递基层单位在传播实践公司“五统一”企业文化方面的经验和做法。从三家单位的经验中可以看出,把企业文化落地和企业核心工作相结合,能够使公司企业文化建设更有活力、更有气场。
关键词
企业文化建设
基层单位
现代公司
精神动力
全覆盖
传播
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
找准企业文化引领的切入点
韩海安
《国家电网》
2015
1
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