“三步走”推进企业党建和业务双提升

"知者行之始,行者知之成。"马克思主义理论是实践的理论,学习马克思主义必须做到以知促行、以行促知,在实践中检验真理和发展真理。国网新乡供电公司党委始终将党的理论学习摆在首位,通过"党建引领日常业务、党建助力部门协调、党建服务重点工作"三步走,扎实推进党建融入重点工作、引领业务、推动发展,实现党建工作和业务工作双融合、双促进。

“党建+”融合聚力提升企业质效

坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,加强党的建设是国有企业的光荣传统和独特优势。习近平总书记强调,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之。要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

学史力行推动党史学习教育走深走实

2021年是中国共产党成立100周年,习近平总书记在党史学习教育动员大会上对党史学习教育进行全面动员和部署,号召全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。

坚持“四大原则” 实施“八大工程”

在国网河南省电力公司八届一次职代会暨2021年工作会议上,王金行董事长站位公司和电网"十四五"发展大局,审时度势提出了"紧盯一个目标,迈上两个新台阶,实现两个走在前列"总体思路,定位高、方向明、措施实,是今年及"十四五"工作的行动指南。国网新乡供电公司将认真贯彻落实会议精神,坚持党建引领、安全稳定.

文化阵地精品化建设

企业管理在经历了经验管理、科学管理之后,文化管理正以它独特的视角和魅力,被现代企业所推崇。建设和弘扬统一的企业文化建设,要善于抓好员工看得见、摸得着、感觉得到的企业文化阵地等企业文化表层的建设,建设精品文化阵地。企业文化阵地建设的初衷企业文化阵地的建设的目的,是为了营造一个舒畅、和谐的员工精神家园,使企业文化导向和员工心智模式、企业生产经营有机结合。文化阵地建设是一种有效的载体,可以营造一种和谐的氛围,使管理者所倡导的企业文化有序推进。但是。

使员工成为文化建设主角

企业文化阵地的建设和完善,不仅仅需要硬件的支撑,更需要软环境的支持。企业文化阵地建设应强化宣传教育和岗位实践,使每名员工都成为文化建设的主角,共享文化成果,充分发挥文化阵地在文化管理实践中的重要作用,构建"同知、同心、同创、同享"的文化无缝覆盖网络。"文化阵地我体验"。企业可以设立文化阵地开放日,每逢中层干部培训班、入党积极分子培训班等培训组织干部员工到文化阵地学习、参观,引导干部员工全面认知、认同和遵循国家电网公司"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,兴起学习、宣传、普及企业文化的热潮,提高文化自觉,增强文化自信。开展员工家属文化体验活动,感受员工工作环境和电力工业发展的历程,使文化阵地成为员工"情感家园",提升员工的"精、气、神"。"文化感知我进步"。开展新进员工和青工职业生涯设计,实施人文关怀和心理疏导,推行首席工程师、首席技师选拔等制度,激发广大员工"学知识、钻业务。