泗洪县梅花供电所:开展低压台区巡视 确保安全稳定供电

当前正是秋收的关键时期,随着用电负荷的持续攀升,为确保农村低压电网线路安全稳定运行,2023年10月12日,国网江苏泗洪县供电公司梅花供电所按照上级公司的要求,积极组织台区经理对低压台区进行全面巡视。巡视过程中,该所工作人员利用红外测温仪对变压器高低压桩头、用户下户线接头处进行红外测温,利用望远镜对每根电线杆进行检查,确保电线杆无明显裂纹,查看横担、瓷绝缘子是否有歪斜松动等。对现场遇到的缺陷逐一拍照上传系统,供电所再将缺陷统一汇总,制定抢修整改方案,确保及时发现问题,及时解决问题。

兵头将尾亦风流——记国网江苏省电力公司“五一”劳动奖章获得者韩志军

他干一行爱一行钻一行,工作着快乐着,无怨无悔,乐于奉献,在电力事业上已走过了整整19个春秋...... 常言道：金杯银杯不如百姓的口碑,在泗洪县供电公司干部职工中,每当有人提起配电运检班班长韩志军时,大家不免要啧啧地夸赞一番：“韩班长,好样的!”韩志军,1995年参加工作,

考虑消纳风电的区域综合能源系统电转气与储能设备优化配置

电转气(PtG)技术与多类型储能设备相结合,可以大量增加可再生能源的就地消纳,减小系统弃风。针对区域内集成有电、气、热、冷多种能源的综合能源系统,首先对系统进行建模,具体介绍了电转气技术与多类型储能设备的工作原理。其次,以综合能源系统总年费用最低为目标,建立电转气与多类型储能设备的联合优化配置模型,并采用Big-M方法将模型线性化进行有效求解。最后,基于不同季节典型日负荷及风电预测曲线开展算例仿真,结果表明电转气与多类型储能设备的联合优化配置有利于最大化风电消纳,提高系统整体经济性。

让劳模精神绽放光彩

他没有豪言壮语,只知道实实在在做事,他在电力岗位上已走过了整整19个年头,先后被评为国网江苏泗洪县供电公司＂先进工作者＂＂十佳员工＂,国网江苏宿迁供电公司＂安全生产工作者＂＂宿迁市技术能手＂。2014年被评为＂国网江苏省电力公司劳动模范＂,他就是国网江苏泗洪县供电公司配电运检班班长韩志军。配网班里的＂领头雁＂泗洪县供电公司配电运检班成立于2008年7月,现有成员15人,平均年龄38岁。班组是企业的前沿阵地,也是一支团队,更像一个家庭。

以文化引领提升员工敬业精神

企业是树，文化是根；企业是大厦，文化是地基；企业是躯体，文化是灵魂。企业文化是一种管理思想和方法，是为提高企业管理水平，实现企业的短期与长期目标服务的。企业文化把尊重人、关注人、关心人作为核心内容，给员工以多重需要的满足，促使员工形成强烈的认同感、使命感和持久的驱动力，并形成自我激县供电公司总经理吴以元说。