基于DSP的电力配电网自动化控制系统的优化设计

文章基于高速数字处理芯片DSP的电力配电网自动化控制系统优化设计技术:首先进行系统总体设计描述和功能指标分析,进行自动化控制系统的硬件设计和软件开发,包括了AD电路设计、功率放大器的设计、动态增益控制模块以及程序加载模块;软件开发建立在嵌入式Linux环境下,实现自动化控制系统优化设计;测试结果表明,该系统具有较好的智能配电自动化调度能力,控制精度较高,稳定性较好。

电力通信及其在智能电网中的应用

当前,伴随着社会经济的不断发展,使得电力实业获得突飞猛进的进步,而且通信网络已经是电力系统的重要构成内容之一。另外,电力行业现代化发展逐渐的相互结合与通信方面,因而研究电力行业和其在智能电网中应用的情况至关重要。

如何提高银行电费代扣成功率

结合徐州市铜山区供电公司的工作实际,论述了目前银行电费代扣工作现状,分析了代扣率低的原因,并针对代扣率低的主要原因提出了解决对策。

多元化居民电费缴纳 提高客户满意率

供电公司为了更好地树立;“以人为本;服务为民”的理念;近年来不断改进传统的缴费方式;但随着改革的深入发展;便民缴费仍面临着许多亟待解决的问题;诸如城区范围的拓展带来客户区域的扩大;致使有些区域仍为缴费“盲点”;居民客户的生活起居形式多样;正常的营业时间无法满足特殊时段客户的缴费需求。只有同时在地域和时间上拓展交费渠道、探索新型交费方式;才能满足广大居民客户交费多样化、多元化的需求。不断努力缩短客户缴纳电费等候时间,是提高优质服务水平,为客户提供方便、快捷、优质的服务,才能提高企业的信誉,增强企业的竞争力,进而扩大电力消费市场,实现社会效益和公司效益的同步提高。

电力企业员工培训的管理与创新

随着社会经济的快速发展,电力企业要想获得长足的发展,就需要加强电力企业员工的培训和管理工作,来增强电力企业的内在凝聚力,才能有效提高电力企业的核心竞争力,促进电力企业的快速发展。随着社会主义市场经济的不断深入,企业之间的竞争力越来越激烈,电力企业要在激烈的市场竞争中获得长足的发展,企业需要不断增强自身的应变能力,不断提升企业员工的综合素养,增强企业的核心竞争力。对企业员工进行培训工作,可以有效的提高企业员工的综合素养。本文主要针对电力企业员工培训的有效管理和创新进行分析和探究,不断增强电力企业的核心竞争力,促进电力企业的可持续性发展。

农电党建工作实行垂直管理的探索与思考

在新形势发展之下,如何加强党的建设,增强组织内部的凝聚力和战斗力十分重要。贯彻落实农电党建工作,紧跟党的步伐,稳步发展,努力提高员工的政治水平和思想观念,对促进农电业务发展具有不可忽视的意义。本文主要就农电党建工作在实行垂直管理中存在的缺陷和解决措施进行分析。

对配电网接地故障定位方法的研究

单相接地故障(又称小电流接地故障)是配电网运行过程中最为常见故障之一,具有故障电流小,接地电弧不稳定等特点,在电磁干扰和测量误差的影响下,难以准确对故障点进行精确定位。因此,如何快速精确地定位接地故障点已经成为了配电网系统中十分重要的研究方向。本文以中低压配电网作为研究对象,总结了该电网系统中几种不同类型的接地方式,并就如何准确定位接地故障点进行了系统研究。