供电企业绩效管理存在的问题及对策分析

纵观当前企业在绩效管理上的实况,了解到绩效管理还存在着诸多的问题,制约着企业的实际发展水平。为应对当前问题,必须重视对企业绩效的科学性管理,进而实现企业的长足性发展。为此,文章就企业绩效管理存在的问题与对策展开了全面的分析与探究。

电力市场在电网调度运行中的影响分析

电网调度是电力市场中的安全与稳定运行的指挥中心,同时,还具有商品交易中心的特殊性。电力行业在不断的发展,电网的使用量也在迅速增加,电网调度政策直接影响到电力市场的稳步发展。文章通过对电网安全提出了新的要求;对电网安全产生的影响;安全措施三个方面进行了简单的论述。

农电电力企业员工社会保险管理探讨

纵观当前农电电力企业的发展实况,了解到企业在发展进程中面临着员工社会保险的相关问题,社会保险管理工作的实施力度不大,制约着电力企业的高效发展,也会严重威胁企业员工的经济利益。针对此项问题,文章就农电电力企业员工社会保险管理展开分析与探讨。

浅析电力企业人力资源管理员工薪酬满意度

随着我国经济的发展,市场经济体制也不断发生变化,行业之间的竞争也在提高,而影响电力企业人力资源管理人员的工作效率和心态的因素之一就是薪酬满意度,因此,只有将薪酬满意度保持在一定的高度上,才能提高企业的发展。本文主要论述的就是人力资源管理中影响员工薪酬满意度的基础上提出了该怎样提高员工薪酬满意度的有效方式。希望更多的专业人士能投入到该课题研究中,针对文中存在的不足,提出指正建议,为我国电力企业人力资源管理员工薪酬满意度的提高做出重要的贡献。

电力运行检修的技术管理研究

本文首先分析了电力运行检修技术管理的必要性,然后分析了电力运行故障、变电所故障、配电系统故障,进而探讨了电力运行检修及管理之中存在的主要问题,最后分析了电力运行检修过程中注意的关键点:克服环境难题,对电力设备进行预知性管理,提高运行检修人员的安全意识,及时处理设备故障问题。

电力工程技术管理中存在的难点与解决方法

我国经济发展中电力行业有着举足轻重的地位,更是我国的基础发展行业。随着电力广泛的应用和发展,电力工程的建设施工中技术管理重要性也显现出来了。要对电力工程的建设高度重视,提高电力工程建设的质量,所以要对电力工程技术进行有效的管理,建立合理完善的体系。本文对电力工程技术管理中存在的难点进行探究分析,并给出了了相应的解决方法。

一种模块化电能质量在线监测装置的设计与实现

设计了一种支持不同采样方式和应用场合、软硬件高度模块化的电能质量在线监测装置。介绍了其在模拟、数字不同采样方式下的系统硬件设计方案,和以交流采样板、内部以太网以及核心管理板为核心的软件设计方案。通过实验测试和工程应用表明,该系统检测精确度高,功能完善,能同时检测多路电能质量事件。

基于县级电网调度一体化的管理模式探讨

文章阐述了我国县级电网调度组成部分,并在此基础上对我国县级电网调度管理的现状进行了探讨,分析了我国县级电网调度的管理模式。通过对县级电网调度进行一体化管理模式,明确了县级电网调度未来发展改革方向,主要目的在于确保县级电网供电的可靠性及可持续发展。

浅析电网节能减排发电实时调度

电力节能工作的开展将会更好的实现能源发展战略目标。在发电实时效果上进行电网节能减排调度是未来电力企业需要面对的重要问题。对电网节能减排进行优化,构建线性优化模型实现能耗的最小化。高耗能源得到控制之后就会实现电网节能减排的目的。本文对电网节能减排发电实时调度进行相应的分析。

论输电线路雷击的分类防治

输电线路主要是为用户提供安全用电,但是在运行过程中会产生雷击而深受其害。依照雷击特征有直击雷、感应雷两种,若雷击击中输电线路从而会引起其绝缘闪络,最基础的防护措施就是装置避雷线。通过解析其绝缘闪络类型,制定出有针对性的防治措施。通常情况下,线路雷击后跳闸多数是由于绕击所致,针对220kV或是以上的线路应该把防雷击的重点放在防绕击上,加强防治设计有效降低其绕击率。对输电线路的雷击现象予以分类防治展开探讨。