探析绩效管理与经济责任制考核的统一

经济责任制考核是中国企业传统的职工考核激励手段,而绩效管理是作为一种新型的企业内部管理机制,越来越受到社会的关注。在分析绩效管理与经济责任制考核的联系与区别基础上,探讨如何做到企业绩效管理与经济责任制考核的完整统一。

探析绩效管理与经济责任制考核的统一

经济责任制考核是我国企业传统的职工考核激励手段,而绩效管理是作为一种新型的企业内部管理机制,越来越受到社会的关注.本文在分析了绩效管理与经济责任制考核的联系与区别基础上,探讨了如何做到企业绩效管理与经济责任制考核的完整统一.

新形势下企业经济管理的创新策略研究

新形势下企业要想得以长期生存和发展,必须对发展战略进行不断创新.在进行经济管理时采用创新策略能够有效提高企业的市场竞争力,当今市场经济在不断的发展,使得我国大多数企业面临着前所未有的重大挑战.因此,在企业经济管理中如何加大创新力度,提高企业的市场竞争力是目前急需解决的问题之一.本文主要分析了当前企业经济管理中存在的问题,并提出了几点做好企业经济管理工作的创新性策略.