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企业员工培训管理存在的问题与对策
被引量:
7
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作者
印江红
《经贸实践》
2017年第22期188-188,共1页
对于企业而言,员工是企业持续发展的关键,如何有效的提升员工技能水平,培养全方位高技能的员工取决于企业培训的方式。基于此,本文就对企业员工培训管理存在的问题进行分析,并提出相应解决措施,以期为企业员工培训管理提供参考依据。
关键词
企业员工
培训管理
问题
对策
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职称材料
题名
企业员工培训管理存在的问题与对策
被引量:
7
1
作者
印江红
机构
国网江西省电力公司金溪县供电分公司
出处
《经贸实践》
2017年第22期188-188,共1页
文摘
对于企业而言,员工是企业持续发展的关键,如何有效的提升员工技能水平,培养全方位高技能的员工取决于企业培训的方式。基于此,本文就对企业员工培训管理存在的问题进行分析,并提出相应解决措施,以期为企业员工培训管理提供参考依据。
关键词
企业员工
培训管理
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
企业员工培训管理存在的问题与对策
印江红
《经贸实践》
2017
7
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