电力企业工会工作在维护职工权益方面的思考

新时期工会面临着新情况、新问题、新挑战,需要维权的领域和内容不断扩增,客观上要求工会工作必须创新和完善,而按照坚持“以人为本”和“科学发展观”的总体要求,把职工的利益放在首位,依法维护职工合法权益,不仅是检验企业工会组织工作出色与否的基本尺度,也是工会组织实现企业党政联系职工群体的途径和方法,更是企业创新发展群众基础之关键。

浅谈县级供电企业农电工教育培训工作存在的问题及对策

供电企业农电工培训是提升企业工作绩效水平的有效手段,是企业获得长足发展的坚实保障。搞好员工培训是一项功在当下、利在后来的工作,需要充分挖掘农村电工教育的潜力,使科学技术与公司电力生产工作结合起来,使知识转化为生产力,全面提升员工素质,盘活现有人力资源,实现“人尽其才、才尽其用”,才能真正在未来激烈的供电市场竞争中把握主动权。

论电力企业精神文明建设与企业文化的有效融合

电力企业精神是企业文化的主导和精髓,是企业的精神支柱和动力源泉,是企业凝聚人心、鼓舞士气的旗帜。抓好电力企业文化与企业精神文明建设,不断提升电力企业文化和两个文明建设的整体水平,是我们当前和今后一个时期的重要任务。

信息技术手段在电力企业内部审计中的应用

近年来,信息技术手段在电力企业内部审计中得到了广泛应用,作为能够有效提升电力企业内部审计效果的方式之一,信息技术手段的重要性不言而喻。

浅析工会推进电力企业文化建设所发挥的作用

电力企业的文化建设对于电力企业的发展有着积极的促进作用,不仅仅可以提高整个电力企业的管理水平,同时也可以提高企业员工的工作水平和工作积极性。当前电力企业的发展竞争逐渐激烈,企业如何提升企业的形象,更好地实现企业的发展成为企业管理者逐渐需要解决的问题。电力企业的文化建设作为企业的管理的一部分,对于企业的发展意义重大。

浅论如何运用激励机制进行电力企业文化建设

企业人力资源管理之中激励机制是一个相当核心的环节,其对企业的生存发展将起到重大的作用。在当前知识经济时代的背景之下加强企业人力资源管理的建设和发展,是不断增强企业核心竞争力的关键点。本文针对激励机制进行电力企业的文化方面的建设进行研究,针对相应的创新途径进行创新过程,建设充满生机的电力企业文化。

电力营销精细化策略的应用与实践

随着我国社会经济的不断发展,很大程度上加快了我国供电企业的发展速度,为保证供电企业的稳定发展,必须加强对电力营销精细化策略的充分利用,加强企业的内部管理工作,实现电力企业市场意识的不断增强,提升电力企业的生产效率和生产质量,促进我国电力行业的快速发展。这就要求电力企业必须制定符合市场体制的营销策略,为电力公司的发展和社会的进步打造一个良好的平台。

发挥电力党建工作 推进企业精神文明建设

在当前电力企业改革大潮中,做好党建工作与精神建设和实际工作的结合,是一种创新,也是新形势下我们工作的指导思想。以提升全体员工的综合素质来提升工作质量,以建设文明、和谐、创新的企业环境来彰显企业文化,将企业的形象进一步提升,通过开展的各项活动来调动员工的积极性,提升大家的工作热情。

浅谈如何提升电力企业群众工作水平

电力企业的群众工作影响着整个企业的前进步伐,而传统的职工群众工作延缓了企业的大战。因此,创新管理机制,转变管理者的管理态度,改善整个群众工作的环境,使职工群众工作与职工的需求相得映彰将会促进企业迅速成长壮大甚至带动我国整个电力行业的发展。

110、220kV变压器中性点过电压计算分析及其保护方式

为了限制短路电流和满足继电保护整定的需要,在110、220 kV系统中,只有部分变压器中性点接地运行。本文详细论述了在各种故障情况下(单相接地故障,雷电进波,非全相运行)不接地变压器中性点过电压的产生机理,通过理论推导得到了计算变压器中性点过电压值的理论公式并计算了中性点过电压理论值,指出:当系统发生单相接地故障时,变压器中性点过电压即为故障点的零序电压;单相接地短路点离母线越近,变压器中性点过电压越大;当失地系统发生单相接地时,变压器中性点电压将上升到相电压。并在电磁暂态分析程序ATP中计算了一个110 kV系统中不接地变压器中性点在各种故障情况下的过电压值,仿真计算结果与前面理论论述计算完全符合,证明本文提出的变压器中性点过电压产生机理和过电压理论计算是完全正确的,并根据取得的中性点过电压值给出了110、220 kV变压器中性点的保护方式。通过理论分析和仿真验证,证明减小接地程度系数(增加系统接地点)和选择合适的中性点保护避雷器是降低变压器中性点过电压的有效措施。

浅谈影响用电信息采集成功率的原因及处理方法

用电信息是电力行业经济指标评价和考核的主要数据来源,同时也是衡量电力企业是否高效运营的重要标志。提高用电采集成功率对于确保电力企业健康运行具有重要作用。在电力信息采集过程中,要充分发挥电力信息系统优势,加强对终端的管理,逐步提高采集成功率,从而保障电力企业健康运行。

减少配电线路外力破坏事故的措施分析

配电线路是电网的重要组成部分,它们担负着向城乡供电的重要任务。?因此,为了有效降低配电线路外力破坏事故次数,减少外力破坏对供电线路造成的损失,应首先了解配电线路的特点,分析造成外力破坏事故的主要原因,然后针对性地采取有效措施。

当前农电员工队伍建设的问题分析及对策

农电员工是电网企业与农村千家万户的联系者,是服务“三农”、建设新农村的重要实施者,是供电企业在广大的农民群众心目中的形象代言人。着力于抓好员工队伍的思想、作风和能力建设,从强化队伍基础建设、注重思想沟通、坚持文化引领、完善考核机制等方面入手,积极创新实践,主动研究对策,取得了显著成效。本文对农电员工队伍现状、存在问题等进行了深入剖析和思考,并提出了相应的建议和对策。

探析智能变电站技术特点及其运行维护

智能电网是当今世界电力乃至能源产业发展变革的最新动向,代表着未来发展的方向和社会的进步,智能化变电站作为智能电网的基础和重要节点,我们必须熟练掌握智能化变电站运维的关键技术,总结实际运行经验,提高运维水平,确保智能电网变电站的安全稳定运行。

农网升级改造工程的进度管理分析

对农网升级改造工程进行有效的进度管理,是农村电网的现实需求,对满足我国农村居民用电需求具有积极作用。基于农网升级改造工程进度管理的作用性,文章以农网升级改造工程进度管理的影响因素为切入点,通过对农网升级改造工程中进度管理的必要性、影响工程进度主要因素的分析,提出了加快工程进度的总体思路,并针对制约工程进度的因素,制订了切实可行的应对措施,对强化农网升级改造工程进度管理的有效策略展开了研究。

输配电线路工程建设项目风险管理措施分析

随着我国国民经济的不断增强,人们对电力的需求日趋增加,这强有力地推动了我国电力事业的发展。电力产业如今已成为国家建设的支柱性产业,稳定的输供电环境对于各行各业而言均有着十分重要的意义。线路工程项目的管理在输配电方面涉及面积广、范围大,在生产安全方面的管理,其一系列都包括在内,包括各个内外因素,各个可能或预计将会发生的风险都进行全面预防和监控。做好万无一失的准备,保障企业的生产运营,避免阻碍企业发展的因素产生。

配电线路防雷措施改进的几点思考

通过对配电线路防雷措施的研究,找出配电线路雷击事故频发的主要原因。同时根据现场情况做详细的分析,区分每种保护措施的针对性和有效性,因地制宜地采取不同的防雷手段,达到了有效防止雷害事故,提高配电线路安全运行水平的目的。