供电所积分同价计酬管理

高安市供电公司以提高效率效益为导向,以创新用工机制和分配机制为目标,推行供电所积分同价计酬管理。实施＂两个统一＂,建立以＂两标四项＂为考核内容的指标体系和科学规范、保障有力、标准统一、运转有序、激励有效、持续改进的常态运行机制。形成了以统一标准工时为度量单位,以作业工时为基础来计量统计、审核确认员工、班组的工时积分,统一测定或调整工分单价。

变电站10kV间隔接地故障选线方案的改进分析

1现状分析 江西省高安市多座110kV及35kV变电站自投运以来,一直运行良好,但目前不少变电站每个10kV间隔还都只配置了L1,L2两相电流互感器,尤其是2005年以前投入运行的变电站,当遇到接地故障时,需要对10kV出线逐条试拉方能排除。2005年以后安装投运的变电站,特别是110kV变电站,10kV馈线柜多为电缆出线设计,