刍议县级供电企业的线损管理

随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平越来越高,同时,伴随着改革开放以来的工业以及各方面经济的发展,电已普及到我们生活的每个角落,我们生活的方方面面都离不开电,我们每时每刻都会用到电,这就需要国家加强对电力的发展和管理。改革开放以来,我国政府将电力的发展和管理当作国家发展的重要部分,一直以来都非常重视电力的管理工作,同时政府也实施了一系列的措施来加强对电力的管理和发展,但是尽管如此,到现在为止,我国电力的管理方面还存在着许多问题和缺陷,影响着我国供电事业的发展。尤其是我国县级供电企业的线损管理,也存在许多问题,我们必须及时加强对其线损管理的强化。本文就我国县级供电企业的线损管理工作存在的问题进行了简要分析,并且对此提出了相应的解决办法,希望对县级供电企业的线损管理能够有所帮助。

浅谈县级供电企业的线损四分管理

从目前县级供电企业的线损管理现状来看,在取得一定成绩的基础上,仍旧存在着一些不足之处,笔者结合自身工作实际就降低线损、不断提升和完善县级供电企业的线损四分管理提出了自己的一些改进的措施和建议,以期能够促进县级供电企业的线损管理水平的提升和完善。

电力企业政工管理中的常见问题及对策

时代发展的脚步越来越快,伴随其发展的是经济的不断腾飞,我国电力企业要想在空前激烈的市场竞争中占有一席之地,就必须要重视企业的政工管理工作。本文重点探讨了电力企业政工管理中的常见问题及对策,希望有助于行业交流。

刍议新形势下如何加强电力企业政工工作

随着我国国民经济的发展与市场化进程的推进,现代经济对于电力的需求与要求也在不断提升,在这样的新形势下,电力企业政工工作的重要性就得到了凸显。电力企业政工工作的新重点在于如何推进其可持续性发展,并且注入创新精神与活力,从而为电力企业发展奠定优势。但是当前电力企业政工工作中仍然存在着一定的问题,这些问题已经严重阻碍了电力企业的发展,所以电力企业政工工作改革创新势在必行。在本文中,笔者将从实际工作经验为基础,综合分析当前电力企业政工工作中存在的问题,提出相关可行性解决策略与建议。

电力企业政工干部培训机制探讨

政工干部作为一个企业优秀的思想政治工作者,首先要在企业的工作中树立一个良好的个人形象。思想政治工作是企业工作的生命线,必须要加强和改进,所以加强企业干部的培训是工作的重中之重,尤其是改革开放以来经济飞速发展,企业政工干部更要在思想文化意识以及价值观上发挥良好的引导作用。