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题名浅谈电力系统通信站所防雷接地技术
被引量:2
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作者
郜雅琦
王倩
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机构
国网河北省电力公司邯郸供电分公司
国网河北省电力公司井陉县供电分公司
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出处
《电气应用》
北大核心
2013年第S2期37-41,共5页
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文摘
电力通信网承载着越来越多的电力通信业务,支撑着电力通信业务的安全可靠运行,对电力事业发展具有重要的作用。而雷电的出现,则对电力通信系统造成具大影响,轻则损坏设备,重则影响电网的安全稳定运行。因此,如何对电力通信系统采取防雷措施,成为电力通信网研究的重要问题之一。首先阐述了电力通信站所雷电防护的重要性以及雷电灾害产生的原因与危害。其次,针对电力通信站的特点,进一步提出了雷电防护的有效措施。
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关键词
电力系统通信站
供电所
防雷接地
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分类号
TM76
[电气工程—电力系统及自动化]
TM862
[电气工程—高电压与绝缘技术]
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题名对10kV电力工程施工技术管理的研究
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作者
樊国霞
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机构
国网河北省电力公司井陉县供电分公司
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出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2016年第10期18-18,共1页
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文摘
电力工程作为电能供应的基础工程,其安全可靠性非常重要。要保证电力工程质量,首先在其施工阶段就应该加强技术管理。本文以10kV电力工程施工技术管理为中心展开详细分析,首先介绍了10kV电力工程施工技术,然后介绍了施工技术管理方面存在的不足,最后提出了优化施工技术管理的合理措施,以供参考。
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关键词
10kV
电力工程
施工技术
技术管理
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分类号
TM752
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名新建居民小区供电方案初步设计
- 3
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作者
朱秋荣
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机构
国网河北省电力公司井陉县供电分公司
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出处
《绿色环保建材》
2018年第3期100-100,共1页
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文摘
居民住宅小区供电方案设计质量直接影响小区可靠供电和节能运行。本文从提高小区供电可靠性、提高效能利用水平的思路出发,对住宅小区供电方案进行初步设计。
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关键词
居民小区
供电方案
设计
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分类号
TU85
[建筑科学]
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题名电力行业人力资源培训模式及效果分析
- 4
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作者
魏君容
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机构
国网河北省电力公司井陉县供电分公司
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出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2016年第10期1-1,共1页
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文摘
在市场竞争日趋白热化的今天,人力资源管理的重要作用逐渐受到广泛认可,而员工培训作为人力资源管理不可或缺的一部分,是强化企业人才队伍综合实力的有效途径。本文针对电力行业的人力资源培训方面进行简单分析。
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关键词
电力行业
人力资源
培训模式
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分类号
F426.61
[经济管理—产业经济]
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名基于LabVIEW的绝缘介质预防性实验软件设计
被引量:1
- 5
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作者
李江
李涛
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机构
国网河北省电力公司井陉县供电分公司
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出处
《电子设计工程》
2015年第5期47-49,共3页
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文摘
本课题专注于开发一种基于组态软件LabVIEW的绝缘介质预防性实验软件。本软件结合所涉及的直流泄露电流与直流耐压实验和介质损耗指数实验原理,对软件进行了总体设计和详细设计,使之能够实现模拟真实实验的过程,并即时对实验数据进行绘图分析,得出实验结论,从而达到实验教学的目的。本实验软件可以实现对大量学生进行实验教学的目的,这不仅保证了实验教学质量,而且大大节约了设备投资和教学成本。
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关键词
虚拟仪器
实验软件
LABVIEW
电气设备故障诊断
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Keywords
virtual instrument
the experimental software
LabVIEW
electrical fault diagnosis
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分类号
TN707
[电子电信—电路与系统]
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题名35kV变压器常用后备保护装置选型分析
被引量:1
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作者
蒋喜华
王聪
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机构
国网河北省电力公司井陉县供电分公司
国网河北省电力公司石家庄供电分公司
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出处
《河北电力技术》
2014年第3期17-18,38,共3页
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文摘
介绍石家庄电网35kV变压器3种常用后备保护装置的使用情况,比较分析其动作逻辑和保护功能,提出3种后备保护装置的整定方法,并说明整定时应注意的问题,为变压器后备保护装置选型提供借鉴。
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关键词
变压器
后备保护
保护装置
TV停运
TV断线
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Keywords
transformer
backup protection
protection de-vice
TV outage
TV disconnection
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分类号
TM773
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名浅谈人力资源管理工作对于企业绩效的影响
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作者
严娜
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机构
国网河北省电力公司井陉县供电分公司
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出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2016年第10期9-9,共1页
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文摘
随着现代通讯技术的发展,弹性工作制、远程办公等新兴的工作方式在为企业和员工提供了更多的便利的同时,也对传统的人力资源管理实践提出了新的挑战。企业需要通过有效的人力资源管理实践来加强员工的自我管理,不断培养员工掌握并应用多种有效技能,引导员工产生更多的有益行为,从而维持企业的竞争优势。
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关键词
人力资源管理
企业
绩效
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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