企业绩效考核中的风险与对策分析

随着市场竞争的日趋激烈,企业管理理念与方法显得十分重要。从当前我国企业绩效考核管理工作现状来看,还存在着一些问题,给企业带来了一定的风险,企业应对绩效考核中的风险应给予高度重视。本文主要探讨企业绩效考核中的风险与对策。

新时代背景下做好企业人力资源开发与管理的策略分析

众所周知,人力资源属于重要资源之一,同样也是企业获取成功的最基础资源。在新时代背景下,人力资源的宗旨就是要充分展现以人为本,并且对其进行全面管理与开发。现阶段,全球经济呈现出一体化的发展趋势,而知识则成为企业竞争方面的重要资本,人力资源也是企业自身实力的真实象征,进而为企业后期的竞争提供一定的平台。为此,在企业生产方面,人力资源的作用十分重要,并且对其未来的发展具有极大影响。为此,文章针对企业人力资源管理与开发问题展开了详细地讨论,旨在提高企业对人力资源的重视程度。

国有企业人力资源开发与管理存在的问题与对策

本文主要阐述了国有企业人力资源开发与管理工作中存在的一些问题及相对应的一些改进措施,仅供参考学习。

探究10kV电网建设工程管理

近年来,我国社会经济进步飞速,同时,城市中的电网也得到了快速发展,而10kv电网在电网主骨架中起着非常重要的作用,是其中不可分割的一部分。基于此,文章从10kv电网建设入手,对其建设工程管理进行了详细分析,切实促进了我国电网工程的持续发展。

10kV电网建设项目施工阶段的质量控制

随着我国社会经济不断发展,我国电力企业也进入了高速发展阶段,电力企业作为社会发展的巨大驱动力,与人们生活质量、社会发展息息相关10KV配电网不仅是电网建设项目中的重要组成部分,并且关乎整个电网系统能否正常运行。加强配电网是电网建设工程中的核心内容,如果配电网存在质量问题,会严重影响整个电网系统。因此,在10KV电网建设中,必须要做好质量控制工作,从而保障电网建设质量。

浅谈企业人力资源开发与管理创新

随着经济全球化时代的到来,全球性的竞争日益激烈,使得企业人力资源开发和管理变得势在必行。本文主要探讨了企业人力资源开发与管理创新的内涵及其特征,创新的相关领域以及实行创新的相关策略。

生成树协议在信息环网中的应用

通过分析生成树协议在桃城信息网络中的运转,使桃城信息网结构合理,运行稳定,为企业信息化建设提供有力的支持和保障。