基于电力人力资源现状与规划探讨性研究

在社会主义市场经济的驱动下,人力资源管理与规划越来越重要,特别是显示在企业管理中,它是社会主义市场经济的残酷与剧烈竞争的必然结果。企业能否健康发展,在很大程度上决定于人力资源管理。因此,针对电力行业这一庞大的企业进行人力资源协调与管理是一项重大的使命。