供电公司电力市场营销优质服务提升途径探寻

随着电力市场竞争的日趋激烈,供电公司要树立"以顾客为主,服务顾客"的新理念,在市场营销中始终坚持尊重客户、信誉至上、保证质量、优质服务的原则,将以往被动应急型服务转变为主动服务,构建起完善的服务体系,提高供电公司的市场竞争力。本文对供电公司电力市场营销优质服务的提升途径进行探讨。

供电行业电力营销方面问题的探究

随着改革进一步深入,电力企业得到了快速的发展。在科学技术发展如此迅速的今天,电力企业主要工作已经从电力生产方面转移到电力营销方面上来。电力企业的营销工作直接影响企业当前的发展以及未来的发展。

探讨供电企业电力故障报修精细化管理

在我国国民经济发展中,电力企业起到的作用非常重要,然而,目前我国电力企业发展中还存在的一些问题,常常会引发电力故障,为了降低电力故障带来的损失,电力故障的保修一定要实施精细化管理。本文主要介绍了供电企业电力故障报修精细化管理。

内控自评报告失真现象研究——基于2014年深交所A股主板上市公司的经验证据

本文首次关注上市公司披露的内控自评报告内容失真的情形(以下简称'失真'现象),从理论上分析了产生的原因,并实证探究了该失真现象的发生和公司内控、公司规模的关系以及该失真现象的严重程度和公司业绩、公司规模和公司成长性的关系.进一步提出了减少'失真'现象发生的对策,为完善上市公司内部控制披露体系作出了指导.

供电企业的信息安全维护与管理研究

在电力企业技术中,信息技术扮演着重要的角色,尤其是在电力市场建设方面。电力企业的调度数据网络和综合信息网络是庞大而复杂的,计算机网络信息系统已经成为越来越重要的企业技术支持系统。信息安全的风险也渗透到电力企业生产经营的各个方面。为确保安全的运行调度,数据网络在某种程度上可以避免综合信息网络上的攻击。但是,供电企业的网络信息安全、金融市场营销以及客户管理系统还是非常弱,这已经成为一个严重影响电力生产安全的问题。

电力企业人力资源管理与高素质队伍建设

加强电力企业人力资源管理工作,建立高素质电力人才团队,是电力企业提高运营服务根本内容,在市场竞争中保持优势。文章从结合人力资源管理的内容,对电力企业人资管理和队伍建设进行深入研究,为电力企业发展提供一下参考。

论提升电力营销抄核收效率的管理措施

本文通过分析论证对电力营销抄核收效率提升问题进行了相关的探讨,并提出了相关的具体措施,有一定的借鉴价值。

电力行业减少抄核收工作差错问题研究

社会经济的发展大大推到了电力企业的发展,人们生活水平的提高和各行业的发展对电力供应提出了更高的要求,电力行业基于此就要提高供电的稳定性。本文主要对电力企业抄核收工作问题和措施进行了分析,有一定的借鉴价值。

加强县级供电企业信息安全建设和管理研究

在我国在改革开放不断深化之下,电力行业的改革已经取得了显著成效。对供电企业在今后的发展提出了更高的新要求,供电企业特别是县级供电企业为了更好地适应未来的发展需要,就必须加强其内部管理,借此提高企业自身的竞争力,然而县级供电企业信息安全管理显得更加重要,当前县级供电企业面临着信息安全管理存在明显不足的问题。

精细化管理在供电所管理中的应用

就目前来讲,随着人们生活质量的不断提高,电已经成为我们生活中各方面都必不可少的工具。所以我们在电力上需采取措施大力提高供电效率,运用精细化管理措施对其进行管理,从而达到所需标准。供电所在基层化、安全化、标准化、营销化上都实施优质服务和基础应用,推动了供电所管理的精细化以及标准化水平不断的提升。

对供电企业防范电费回收风险问题的研究

21世纪是一个经济飞速发展的时代,电能作为一种必须品,出现在大众的视野里。但是对于供电企业来说,回收电费难的问题也随之而出。这些问题的出现对供电企业造成了一定的困扰。本文从多个角度分析了这些问题出现的原因,并对此提出了一些建议。

浅析基层供电所的建设与管理

本文主要对基层供电所建设和管理中的问题和优化解决措施进行了分析,有一定的借鉴价值。

浅析电力营销中如何提升抄核收效益

电费是供电企业的主要经济来源,在电力营销甚至整个电力企业运转中,电费管理都是重中之重的,如何提高抄核收效益对于供电企业来说至关重要。随着计算机网络的普及,抄核收工作也更加信息化,然而抄核收工作仍然存在许多问题,只有解决了这些问题才能从根本上提高抄核收效益。基于此本文主要对抄核收工作中存在的问题及解决措施进行了研究。

营业抄核收工作如何适应电力信息化的发展

随着我们国家电力企业的不断发展,改革成为了重要一步,积极推进电子信息化在电力行业中的应用也是改革中的关键环节。营业抄核收工作作为电力营销工作中重要的一步,在面对电子信息化的快速发展时,也要及时的作出调整,在相关的规章制度,领导思想意识,以及人员调整上要有超前的战略,只有这样,才能更好的适应高速发展的电力信息化,为用户提供更优质的服务。

试论提升电力营销抄核收问题的解决方法

抄核收三项工作是电力企业生存发展的重要组成部分。目前我国关于抄核收工作的电力企业仍处于半自动化、半手工的阶段,本文文章用分类、分析、举证的方式,在一定程度上讨论了如何加强抄核收的工作管理问题,并且在如何解决制造漏洞以及减少电费回收难度等方面提出了一些措施,有一定的借鉴价值。

基于供电企业电费回收管理的研究

社会经济的发展大大提高了人们的生活水平,企业生存和发展也都离不开电力的供应,供电企业要保证电力供应的稳定性就要有足够的资金,这就需要对电费进行回收以回笼资金。本文主要对电费回收管理工作进行了研究。

电力营销方面智能用电服务系统的应用推广

如今我国经济建设与社会发展的速度较快,而社会的生产与生活离不开电能的支持,人口的增多致使当下人们对电量的需求逐渐增大,这对电力企业来讲是一个重大的挑战与机遇。智能用电服务系统在电力营销方面的应用能够为人们提供更加便捷、稳定与优质的电力能源与供电服务,受到了社会广泛的关注与好评。本文主要对智能用电系统在电力营销方面的推广与应用进行探讨,以便加快电力企业的智能化发展速度。

电力经济运行管理中的经济效益研究

随着社会的不断发展,人们的生活水平也在不断的提升,在社会经济发展的过程中,电力经济占据着非常重要的位置。电力经济管理的形式以及特点是目前制约其继续发展最为主要的原因。制定科学合理的电力经济管理模式,将对我国社会经济不断的发展起到很好的推动作用。文章从电力经济运行在管理工作中使经济效益受到影响的一些突出问题入手,继而分析了确保其经济效益的相应对策,希望能对我国电力事业的发展提供帮助。

试论电力企业劳动关系的风险管理

2008年1月1日以来,《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》、《劳动争议调解仲裁法》以及《劳动合同法实施条例》等一系列法律法规相继颁布施行,《企业职工奖惩条例》同时废止,标志着国家劳动立法的逐步完善,劳动者法律意识不断增强,围绕劳动报酬、保险福利、劳动合同以及作息休假等问题的劳动纠纷迅速攀升,作为从原国家行政机关转制而成的技术含量、资金投入、运营风险高和低替代率的电力企业,其在传统人事行政操作上比较规范,而很少从风险控制的角度去系统分析人力资源管理中蕴藏的各类风险。因此,如何分析现状、评估风险、研究应对策略已成为电力企业急需解决的问题。

电力配电线路故障的分析处理

随着社会主义经济的发展,国家对于电力行业的建设日益重视,电力行业在社会主义市场经济的浪潮中得以迅速发展,同时电力行业的发展也为其他产业提供了电力支持,保障了其他产业的平稳运行,这就要求我们对电力和配电线路给予一定的重视,从而确保电力产业在工业发展中的作用得以发挥。本文将围绕电力配电线路的故障进行分析,对其可能出现的故障原因及处理措施给予具体的解决方案,其保障配电线路的安全运行。