基于输配电及用电工程自动化运行研究

近年来,我国输配电及用电工程自动化的发展取得了很大的进步,正在朝着输配电技术更高效化、经济化的方向迈进。本文在我国基于输配电及用电工程自动化运行方面进行了深刻的探讨,并且在此基础之上针对我国当前供电企业的输配电现实状况与存在的问题进行了剖析,进而提出相应有效的解决措施,希望可以给相关专业人士提供一定的借鉴与参考。

浅析输配电用电工程的标准化发展

随着社会的不断发展以及经济实力的不断加强,我国的电力事业得到了快速的发展,但是根据我国现阶段的输配电发展情况来看,其中依然存在着一定的问题,对于国民经济发展造成相应的影响。所以,我国需要不断发展输配电产业与用电设备产业,不断促进我国输配电和用电工程标准化发展,从而促进我国电力行业的发展。本文对于我国现今输配电和用电工程标准化发展现状进行了分析,对于发展中存在的问题进行了分析,并且提出了相应的解决方案,希望能够起到积极的作用。

探讨输配电用电工程的自动化运行

用电工程是社会建设的重点,对保持经济的稳定性有着举足轻重的作用。随着电力改革的深入,人们逐步认识到用电工程自动自动化运行的意义所在。用电工程的自动化能提高电网的运行效率,减少电能的无端消耗,实现资源的优化配置,创造更大的经济效益。

电力企业综合计划管理的疑难点及应对措施分析

科技在发展,时代在进步,电力企业所面临的压力也与日俱增,为了在激烈的市场环境中获得发展的动力,就必须运用科学、合理的管理方法,为企业创造更高的经济效益.本文针对当前电力企业综合计划管理中存在的一些不足进行分析,进而提出相关优化措施,以供参考.

大数据在人力资源管理中的应用

大数据是当今企业管理中使用最广泛的理论基础之一.在大数据时代下,企业必须要对大数据的历史、发展现状和发展趋势有清醒的认识,继而企业才能够更好地利用大数据,来提自身升软实力和行业竞争力.本文分析了大数据应用对人力资源管理工作的意义,对大数据在人力资源管理中的应用做了相关阐述.

电力企业综合计划管理体系现状及改进策略研究

在电力企业的工作中,企业综合计划管理体系能够直接影响着电力工作的效益,而想要有效的提升电力工作的效益,最有效的办法就是开展综合计划管理方案的优化工作,从而在提升电力工作效益工作的同时,使电力企业的管理模式得到创新.而且,通过对综合计划管理的优化,除了能够保障企业稳定发展,也能够促使电力企业的整体能力得到提升.所以,电力企业的工作人员就需要做好自身的本质工作,并将管理关键进行提升,从而使管理目标得以实现.

电力企业绩效考核管理中存在的问题及优化对策

电力企业为了加快自身的发展,管理理念在不断发生着转变,绩效管理已经成为当前电力企业加强人力资源管理的重要途径.本文将针对电力企业绩效考核管理方面存在的一些实际问题进行分析,然后结合实践提出相应的优化对策,以此来提高电力企业的管理水平.

输配电工程中的节能降耗技术分析

随着社会科学和经济对现代化进程发展的不断推进，电力工程受到了巨大的挑战和压力。随着社会用电消耗量增加和对国家电网安全效益性能的要求提高。电力部门如何在电力供应安全可靠的环境中尽可能的优化电力资源的配置，成为了电力电网发展亟待解决的首要问题。

我的父亲

党员、军人、教师,将这些关键词集于一身的,是我的父亲。父亲排行老四,上边有两个哥哥、一个姐姐。上世纪50年代,因为孩子多、家里穷,很多孩子交不起学费成为文盲。而我的爷爷奶奶不辞辛苦劳作、省吃俭用,也要让四个孩子上学。所以,父亲他们是幸运的。后来,父亲参了军、入了党。我和弟弟小时候,父亲总给我们讲他在部队的故事。部队的生活、拉练、演习,听起来很艰苦,可父亲却说有意思,部队既锻炼人,也造就人,当过兵的人,干啥啥行。