温度在线监测技术在35kV 海缆管理中的应用

目前国网浙江洞头县供电公司共有35 kV海底电缆（本文简称海缆）3条,总长度29.471 km,占35 k V线路总长度的27.8%;10 k V海缆共计5条,总长度14.321 km。3条35 k V线路均为洞头电网的主动脉,承载着洞头县所有配电网线路供电,全年均处于满负荷运行状态,如若因故停止运行,将导致全县大面积的拉闸限电,至少一半以上的用户失电,严重影响用户的生产生活。为此,应建立一套有效的温度在线监测系统,

海岛电网接地电阻的改造方案

1背景 海岛山区架空线路处在山林之中,海拔较高,无形中就成为了引雷装置,但山区接地电阻因土质环境影响大部分偏高,且难以改造,在雷雨频发季节,线路极易遭受雷击,跳闸率极高。城区10 kV架空线路因所处水泥路面难以开挖,政策处理受阻等一系列问题需要解决,对改造造成较大困难。针对以上问题,国网浙江洞头县供电公司积极寻找对策，探索出一套符合地区特色的接地电阻改造方案，有效解决了10，35kV线路接地电阻偏高，对线路运行造成安全隐患的问题。

无线网络监控系统在电力海缆保护中的应用

海底电缆（本文简称海缆）的安全关系到工业、生活用电是否正常,因此对海缆加强安防保护十分重要。传统的监视办法是在海缆出入海的岸边建造海缆瞭望塔,由人工对海缆进行监视。随着LED冷光源技术的不断发展和信息化视频技术在各行业的深入应用,现在已逐步采用LED冷光源警示牌夜间发光显示结合远程视频监控技术取代人工监控,这种创新监控方式安防效果显著，可以实现实时远程监控。

乡镇供电所队伍建设举措

近年来,国网浙江省电力公司洞头县供电公司元觉供电所认真落实"一强三优"现代化公司的发展目标,坚持"务实、创新、发展"理念,以创建一流同业对标为总抓手,逐步健全队伍建设专业管理常态机制,促进员工内质外形双提升。队伍建设管理目标专业管理的策略。重点贯彻落实以"能力建设"为核心的人力资源培训、以"工作积分制"为重点的全员绩效考核和"以人为本"的班组文化建设。专业管理的范围。通过建立高效、科学、合理。

《亲情》:高效传播安全文化

为了推进公司安全文化建设,以此增强员工安全生产意识,营造安全生产的良好氛围,国网浙江洞头县供电公司拍摄了微电影《亲情》。这是洞头县供电公司与时俱进、开拓创新地构建安全文化的一大举措,巧妙地运用了微电影手段,借助微博、微信平台这当下流行的三"微"方式,放射性地进行安全工作宣传教育,扎实推进企业安全文化的落地生根。该影片自2013年7月播出以来,在电力系统内外引起了强烈的反响,成为公司安全生产教育的好题材。