试析企业退休人员社会化管理服务工作现状、问题及建议

就目前来看，我国人口数量呈现缓慢增长的趋势，人口老龄化问题十分严重。我国企业退休人员社会化管理服务工作，已经无法满足社会经济发展中的需求；针对这一实际情况，需要分析、研究企业退休人员社会化管理服务工作的现状。对企业退休人员社会化管理服务工作进行创新，解决企业退休人员社会化管理服务工作中存在的问题，并制定出相应的解决方案。

我国城镇退休养老保障制度分析

随着人口老龄化的加剧和经济结构的调整，退休养老制度作为社会保障关键一环也更加被重视。我国的退休养老制度历经长时间的发展形成了目前统帐结合为基础，辅助企业保险和个人积蓄的多元化的社会养老保障机制。但是在新制度的运行中由于各种原因还存在很多问题，例如社会保障的负担过重，退休金不断提高等。本文具体分析了退休年龄和保障、就业水平间的关系，认为提高退休年龄有效减轻社会保障的负担。