大数据时代国有企业领导干部胜任力实证研究——以Z省级电力公司为例

大数据时代,市场环境不确定因素增加,国有企业不断深化改革,建立符合实际工作情境、展现大数据思维的国有企业领导干部胜任力模型是一项关乎新时代社会主义长远发展的重要基础事项。首先对领导干部胜任力模型的研究成果进行了系统梳理,选取了省级电网公司的领导干部作为研究对象,利用元分析和聚类分析对近两年领导干部考核考察数据深入挖掘分析,同时结合电力企业工作背景和职位特征,构建了基于实证的电网公司领导干部和领导班子胜任力模型。该模型将为国有企业干部遴选、干部测评、干部考察和领导班子建设等干部管理工作提供关键的参考依据。

组织传播视角下新闻舆论的传播力引导力影响力公信力辨析

提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力,现已成为指导我国新闻舆论工作的科学方法论。从组织传播的视角,探究了新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力的内涵和各自的构成要素,厘清了“四力”之间的相互作用关系。基于新闻舆论工作面临的全面加强党对新闻舆论工作领导的政治环境、传播变局和舆论生态发生巨大变化的社会环境、媒体融合向纵深发展的媒介环境等新变化,指出了提升“四力”的现实对策,并概要性地分析了提升“四力”的路径。

生态意识的觉醒与媒介培育

生态意识的觉醒是人类受自然界影响作出内生性的理念意识塑造,生态意识的培育则是生态文明发展到一定阶段后,人类自觉、主动地利用法律、政策、媒介、市场等对人的行为实施强制约束、意识改造、激励引导。生态意识的觉醒经历了三个阶段:原始文明农业文明时代,表现为对自然的懵懂认知和敬畏;工业文明时代,表现为对生态环境破坏的反思和人与自然关系重新审视;生态文明时代,以"绿水青山就是金山银山"理念为代表的现代生态意识,开始科学认识生态保护与社会经济的关系,辩证理解人与自然、人与人的关系,把以人民为中心作为生态环境保护的出发点和落脚点,主张生命共同体理念进行协同保护和全球治理。在生态环境的培育上,媒介要发挥信息传递和知识普及功能,增强生态科学意识;用好宣传教育和思维约束功能,唤醒生态道德意识;借助示范说服和案例引导作用,激发生态参与意识。

传承红船精神 架起电力连心桥

2017年10月31日,习近平总书记带领中央政治局常委集体瞻仰中共一大会址和南湖红船,重提以“开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神”为主要内涵的“红船精神”,并强调要结合时代特点大力弘扬“红船精神”。作为驻守在红船旁的大型国有企业,十余年来;国家电网浙江省电力有限公司(“国网浙江电力”)坚定不移推进“红船精神、电力传承”特色实践,努力把“红船精神”融入公司党的建设和企业改革发展全过程,企业各项工作呈现了蓬勃生机,为浙江经济社会发展提供了更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应,在建设具有卓越竞争力的国际一流现代能源企业新征程中书写了传承和弘扬“红船精神”的央企样本。

深入践行“电等发展”高质量支撑共同富裕示范区建设

实现全体人民共同富裕,是中国式现代化的本质要求。习近平总书记和党中央赋予浙江高质量发展建设共同富裕示范区的重大政治任务,就是希望浙江用改革创新的办法解决普遍性问题,为全国推动共同富裕提供示范。“宁肯电等发展,不要发展等电。”国网浙江省电力有限公司(以下简称“国网浙江电力”)牢记嘱托,聚焦主责主业,以浙江能源电力高质量发展全力支撑共同富裕示范区建设,围绕电力保供稳价、优化营商环境、助力乡村振兴等重点工作,在服务浙江共同富裕先行上充分彰显国家电网企业的责任担当。

以党的十九大精神为指引 弘扬实践“红船精神”

浙江是中国革命红船的起航地、改革开放的先行地。＂红船精神＂具有超越时空的恒久价值和旺盛生命力,其精神内涵是与习近平新时代中国特色社会主义思想高度关联、一脉相承的。国网浙江省电力有限公司＂红船精神、电力传承＂的实践已有十年的经验,新时代新征程更要让＂红船精神＂发扬光大。弘扬开天辟地、敢为人先的首创精神,坚持用时代发展要求审视自己、以改革精神创新发展理念,保持敢闯敢试、

新时代国有企业传承和弘扬“红船精神”的实践与研究

"红船精神"是中国革命的精神之源,它不仅是党和国家的宝贵精神财富,同时也是推进国有企业改革发展的强大精神力量。国网浙江省电力有限公司牢记初心使命,做"红船精神"的守护者、传承者、践行者;弘扬首创精神,争当创新驱动发展排头兵;弘扬奋斗精神,做好央企履责担当先锋队;弘扬奉献精神,架起党联系群众的连心桥;探索提供了传承和弘扬"红船精神"的电力素材和国企样本。

弘扬红船精神，打造党建引领新高地

国网浙江电力大力弘扬红船精神,深入实施“红船·光明”系列品牌实践,全面幵展红船服务品牌创建,集中打造“红船精神、电力传承”研究示范平台,不断提升党建引领力,着力构建以“责任、学习、智慧、价值一体化”为特征的“四型一化”党建格局。