青春奋斗正当时——国网湖北省电力公司孝感供电公司加强团建工作侧记

近年来,孝感供电公司团委不断创新,坚持党建带团建,服务青年员工成长成才,通过点菜式、积分式的主动参加模式,真正让团青工作在基层活起来、动起来。

浅析县级电力公司农电财务管理的现状和对策

电力企业作为国家的经济细胞,其财务实力的大小对国家财政收入及财政结构会产生直接的影响,同时也会对金融市场的稳定造成影响。当然,对构成我国经济基础的大中型电力企业尤其如此。电力企业的资本构成,债务比例等财务指标会对国家经济发展的变化起推波助澜的作用。从电力企业内部来看,财务管理是电力企业管理活动中一个支柱型的职能。电力企业在参与社会生产,流通过程中任何一个环节几乎都涉及到资金的使用,都要使用或间接地应用财务管理的职能。本文主要谈论了我国当前县级的电力单位现状和其所存在的一些弊端,分析了如何把电力公司农电的财务管理方法和对策加强,从而使电力公司的经济效益提升。

供电公司中电费回收管理中的问题与对策

电费是当前供电公司主要收入之一,在电费回收与管理过程中的如何做好质量管理关系到公司的生存和经济发展。本文以在当前形势下电力公司电费回收管理中存在的问题为出发点,浅析如何利用快速发展的科学技术和市场营销手段,加强电力公司的电费回收管理。

基于改进二次模态分解和BiLSTM-Attention的短期电力负荷预测

针对短期电力负荷预测中变分模态分解的参数选择缺乏有效优化,采用长短期记忆神经网络预测时存在长期信息弱化等问题,提出了一种基于改进二次模态分解,并利用注意力机制重新分配神经网络中输入权重的预测方法。首先对传统二次模态分解中的分解参数采用分解损失的评价标准进行优化。然后在特征选择的基础上,将注意力机制和正反向记忆层添加到长短期神经网络中,针对各个模态分量分别进行训练预测。最后将子序列预测结果重构输出。算例分析表明,所提方法解决了预测中变分模态分解的参数选择及长期信息的弱化等问题,有效减小了分解损失,具有更高的预测精度。

以人为本构建供电公司人才培养保障体系

当前电网企业总量超员与结构性缺员,员工整体素质提升与电网企业日新月异的发展需求之间的矛盾日益突出,这是每个企业,尤其是人力资源管理者面临的严峻挑战。本文以如何构建系统的人才培养和激励机制为出发点,阐述建立系统人才培养和激励保障体系的实践探索与工作思考。

供电企业电力营销管理的提升途径分析

供电企业的电力营销管理水平决定了企业今后发展的走向。通过分析电力营销管理现状、特点和存在的问题,寻求出一套有效的解决对策,以提高电力营销管理的市场竞争力。

智能电网中电力设备及其技术发展分析

科学技术的进步带动了我国电力行业的发展,智能电网成为我国电力系统发展的主要方向。在智能电网的建设中,需要用到大量的电力设备和电力技术,这些设备和技术在很大程度上影响着智能电网的建设质量。本文从发电、输电、配电等环节入手,对智能电网中电力设备及其技术的发展情况进行了分析,希望可以为智能电网建设提供一定的参考。

加权牛拉法在电力系统中的应用

基于牛拉法的潮流计算是电力系统中最基础且应用最广泛的电气计算。为了进一步提高潮流计算的收敛速度和减少计算耗时,在三阶收敛性的改进牛拉法的基础上,提出了一种快速加权的牛拉法。对加权牛拉法的原理作了直观的几何解释,用最优化思想构建误差平方和函数,并用二分法求最佳加权系数,将其应用于电力系统潮流计算中。算例分析表明在同样的收敛精度下,所提加权牛拉法迭代次数少,计算速度快且耗时少。

谈电力企业如何注重职工福利保障

随着社会经济的发展,职工福利保障功能逐渐扩大,在电力企业经营成本中的所占比重也越来越大,其重要性逐渐凸显出来。福利保障是电力企业人力资源管理中的重要组成部分,对于激励职工有着重要作用。如何对职工福利保障进行有效管理,成为电力企业研究的重要课题。本文在分析电力企业职工福利保障现状的基础上,提出有效的措施以提高电力企业职工福利保障水平。

电力输配电线路的运维故障排除探讨

随着生活水平的提高和社会经济的快速发展,生产生活对于电能的要求在不断增加,同时对于电力企业的要求也更加苛刻,这就使得保证供电质量确保电路正常运行非常重要。对电力系统的正常运行维护,主要是对输配电线路保护,同时依据不同的输电距离、环境和气候做好故障排除技术。文章就电力输配电线路的运维故障排除技术进行了探讨。

电力通信光缆运行维护及外力破坏防范的初探

随着电力通信光缆技术在电网中的应用,通信光缆已逐渐成为通信网的核心组成部分。本文针对光缆运行维护和防范外力破坏等问题进行详尽的分析,找出了电力通信光缆在运行中遭受外力破坏的原因和防范措施,提出了加强通信光缆运行维护的措施和方法。对电力通信光缆的运行维护具有实际意义,对防止电力光缆外力破坏事件的发生具有指导意义。

电力企业绩效管理现状及提升策略

绩效管理属于企业管理中的重要组成部分,经过多年的发展,其重要程度已经得到了广大企业的认可。通过在企业内部实施绩效管理,可以进一步提升企业的市场竞争力,为了充分适应市场经济制度,电力企业要认真分析绩效管理的现状问题,提出相应的解决策略,从而提升企业的市场竞争力。本文主要分析了目前电力企业绩效管理的问题,同时提出了针对性的解决措施,希望能够对相关人士有所帮助。

探究电力工程技术在智能电网建设中的应用与发展

智能电网是全球电力发展关注的焦点,也是当今电力网络建设和电力系统建设的热点,电力工程技术在智能电网建设中的应用必须能解决我国电力电网存在的一些关键问题,如电网安全稳定运行的客观环境正在发生着巨大的改变,电网负荷迅速攀升,特高压电网初见雏形,外部环境对电网运行因素日益显现,全球环境破坏导致气候变暖,对电网稳定运行构成了极大的威胁。本文通过对智能电网的基本概念、技术应用及现状、关键技术研究及技术创新,来解决智能电网建设中的一些常见问题,对推动我国智能电网可持续发展具有重要现实意义。

基于最大供电能力的智能配电网规划与运行新思路

阐述了最大供电能力的概念,探析了基于最大供电能力的智能配电网规划与运行新思路,以供参考。

电力负荷监控系统的发展趋势及前景

本文简单介绍我国电力监控系统的构成及基本原理,重点讲述电力负荷监控系统的应用及发展趋势,并提出一些需要进一步研究的问题。

电力企业绩效沟通的几点建议

为了提升现代电力企业市场竞争能力,适应现代市场机制改革,在企业提升自身业务能力的同时也要充分发挥人力资源管理方面的作用。绩效管理是人力资源管理中最为重要的一部分,能够推动电力企业战略目标的实现。从现阶段来看,我国电力企业绩效管理缺少必要的沟通,使得绩效管理还存在很多问题。本文主要给出了电力企业绩效沟通方面的相关建议,希望能够对相关人士有所帮助。

微探电力通信主要几种传输方式及应用

随着电力通信技术的迅速发展,其传输方式也在进行一系列改革。本文主要根据电力通信中广泛使用的通信方式进行论述、优势分析。

电力工程施工安全管理问题的探讨

随着当前电力行业与建筑工程行业的快速发展,人们对电力工程施工安全提出了更高的要求,施工安全问题与企业发展、职工的工作积极性密切相关,是电力工程行业发展的重中之重。根据电力工程施工的特性,结合当前电力工程行业中存在的安全隐患,指出了对电力工程施工安全管理问题的研究有一定的必要性,并在此基础上找到行之有效的解决措施。

电力企业绩效管理模式研究

随着社会经济的快速发展,电力企业所处的环境发生了巨大变化,这就需要电力企业在日常管理工作中不断创新。绩效管理作为电力企业发展的重要基础,其模式的改革与完善有重要意义。文章从电力企业绩效监测模式创新、推行信息化的绩效管理模式、完善电力企业员工绩效考核程序这三个方面就电力企业相关问题进行了探讨。

基于电算会计到ERP解析电力行业财务管理模式的转变

电算会计也是会计电算化,在我国的社会经济发展中有比较广泛的应用。但是,随着我国社会经济的不断发展和科学技术的不断进步,电算会计在应用过程中,逐渐暴露出了一些问题,已经不能适应社会经济发展的新要求。在这种情况下,全面了解电算会计存在的局限性,结合目前我国社会经济发展对财务管理的新要求,根据ERP财务管理的特点,实现电算会计到ERP财务管理模式的转变,有利于企业财务管理水平的提高,促进了企业的发展。