强化电力党群工作 提升企业核心竞争力

随着经济体制改革的深化和人们生活水平的提高,人们对电力的需求日益增长,使电力企业改革的步伐也不断加速,从而满足人们的需求。但是由于受各种新思潮的影响,企业内部工作人员的思想也发生了极大的转变。

电力企业人力资源管理现状分析与对策

人力资源是现代企业中相对较重要的资源,对企业的生产、经营等方面都重要的影响,因此,对企业中人力资源的管理工作使现今企业面临的问题。笔者针对电力企业中人力资源管理存在的问题进行分析,并找出合理的解决措施,以期更好的促进电力企业的管理。

浅析电力企业人力资源开发和管理的转变

在当前经济发展速度加快的背景下,对能源需求增加,同时对电力企业的供电质量与管理水平提出了更高的要求。在电力企业不断构建、优化管理体制的过程中,最重要的环节为人力资源的开发和管理,对人力资源作用的充分发挥起到了重要的作用。基于此,首先对人力资源进行概述,并指出其在电力企业发展中的重要作用,最后提出几点对应策略。

新形势背景下企业工会工作的现状与对策

随着我国社会主义市场经济的逐步发展,各行各业也均面临全新的形势和挑战。与此同时,企业内部资源的整合速度不断加快,对社会主义市场经济的推动作用也随着时间的推移逐渐增强。企业做好工会工作不仅能够鼓励员工更积极参与到企业建设中,对协调好员工与企业之间的利益也有一定的积极作用。本文首先分析新形势背景下企业工会的工作现状,并提出改进建议,以供参考。

电力输配电安全风险的主要成因及管理策略研究

随着科学技术的进步，社会的发展，“电”作为一种清洁可再生能源越发受到人们的重视，当下“电”已然成为人们生活中不可或缺的重要组成部分，它遍布人们工作和生活的角角落落，输配电安全已经成为影响人们日常工作和生活的重要因素，在国家经济发展中电力企业已经成为国民经济的重要基础性产业，是国家经济发展战略中的重点和先行产业。随着国家经济实力的提升，人们生活条件的改善，人们对电的需求量越来越多，为了满足人们的需求，保证社会正常运转，供电企业加大了电力供应，如何有效规避电力输配的安全风险，促进电力系统稳定运行，是当前人们思考的关键问题。

加强电力营销工程的项目管理的策略探讨

近年来，我国电力系统有了很大进步。面对着日益增长的市场竞争力，电力企业必须要做好项目管理工作，才能不断的提高自身的工作质量和效率。本文对电力营销工程的项目管理工作的意义和存在的问题进行分析，并提出一些措施，希望对电力营销工程进行项目管理有一定的帮助。