基层供电企业文化示范点建设

企业文化像一根纽带,把职工和企业的追求紧紧联系在一起,使每个职工产生归属感和荣誉感,能最大限度地激发职工的积极性和创造性,是一种潜移默化的、起长远作用的推动力。文章从目前国家电网公司推行的基层供电企业文化示范点建设中存在的问题出发,针对这些问题给出了有效的解决建议,具有较强的参考价值。

农电服务公司创收途径及风险浅析

农电服务公司是电力体制改革的伴生物,成立之初的宗旨是加强农电工管理,实现同工同酬。然而多年过去了,不少县市农电服务公司目前并没有实质性开展业务,更多地成为了农电工归口管理单位,负责农电工日常培训、工资考核及保险缴纳等工作。农网维护费作为农电工工资列支渠道面临着僧多粥少的困境,拓宽创收途径便成为了实现农电服务公司真正发展、改善农电工待遇的必然选择。