电力企业后备干部管理与培养分析

随着我国经济的发展速度越来越快,我国各行各业企业之间的竞争也在不断提升。在这样的情况下,企业之中的人才能否满足企业发展的需求,对于企业未来能否保持持续稳定的发展有着非常重要的意义。储备干部作为电力企业中非常重要的后备人才,其管理与培养是否科学将会对我国电力企业未来的发展产生非常大的影响。本文对我国电力企业后备干部管理与培养过程中需要注意的问题进行了简单的分析,并对如何更好的提升电力企业对于后备干部的管理和培养质量提出了一些建议。

电力企业人力资源培训与开发探析

随着我国电力行业的不断发展与进步,电力企业对人力资源的需求度也在不断的提升,同时由于企业之间的竞争内容已经由原来的技术竞争逐渐的转变为人才竞争,所以电力企业人力资源开发工作及培训工作就显得尤为重要。目前,诸多电力企业领导者正在积极努力的研究新型的人力资源培训与开发方法。本文主要就电力企业人力资源培训与开发做了简要的分析。