过度劳动的程度测定及其应用

本文以过度劳动的内涵及其构成要件为基础,遵循劳动者的疲劳状态和工作状态两大维度构建过度劳动评定体系。疲劳的衡量指标、"过劳死"的病理征兆和工作状态的评定内容,为过度劳动评定体系提供了衡量指标的"内容内核",而日本的疲劳积蓄度自测量表则提供了结构框架和等级评定依据。实证研究的结果表明,此过度劳动评定体系及量表具有良好的可靠性及稳定程度,可以较为系统而全面地测定劳动者的过度劳动程度和状态。

国内外劳务派遣的现状及发展趋势探析

劳务派遣是中国企业重要的用工方式之一。通过总结国内外劳务派遣的发展状况和趋势,剖析中国企事业单位应用劳务派遣用工中存在的问题和原因,提出了中国政府和企业优化劳务派遣用工的方向和重点。

关注2012GE“全球创新趋势调查报告”

2012年初,GE公司发布了2012年"全球创新趋势调查报告"。对全球22个主要国家和地区的企业家,就企业创新的环境和创新趋势进行了调查。对该调查报告进行了分析,结合我国企业创新环境和企业"走出去"对科技创新的需求,从中国企业加强自主创新、优化创新体系等方面,分析了该报告的启示。

电网智能化运检的发展重点是什么?

运维检修作为电网企业核心业务单元之一，在保障电网设备安全健康、支撑大电网安全运行等方面发挥了重大作用。近年来随着电力技术的发展，尤其是特高压电网带来的强电气连接和智能电网带来的智能化交互，电网结构、运行特性和物理形态都发生了深刻变化，未来电网运检逐渐呈现智能化发展趋势。