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浅析企业人力资源薪酬管理的创新路径
被引量:
4
1
作者
李实
《商场现代化》
2014年第27期165-165,共1页
随着企业不断地发展,在此过程中员工最关心的问题是薪酬。薪酬不仅关系着一个企业的最终利益,而且关系着员工的自身价值。由于社会经济不断地发展以及信息水平不断地提高,导致企业竞争力越来越大,因此对于人力资源薪酬的管理必须引起重...
随着企业不断地发展,在此过程中员工最关心的问题是薪酬。薪酬不仅关系着一个企业的最终利益,而且关系着员工的自身价值。由于社会经济不断地发展以及信息水平不断地提高,导致企业竞争力越来越大,因此对于人力资源薪酬的管理必须引起重视。本文将对目前企业人力资源薪酬管理的创新途径进行相关的探究。
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关键词
企业人力资源
薪酬的管理
创新路径
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职称材料
题名
浅析企业人力资源薪酬管理的创新路径
被引量:
4
1
作者
李实
机构
国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司沈阳电力勘测设计院
出处
《商场现代化》
2014年第27期165-165,共1页
文摘
随着企业不断地发展,在此过程中员工最关心的问题是薪酬。薪酬不仅关系着一个企业的最终利益,而且关系着员工的自身价值。由于社会经济不断地发展以及信息水平不断地提高,导致企业竞争力越来越大,因此对于人力资源薪酬的管理必须引起重视。本文将对目前企业人力资源薪酬管理的创新途径进行相关的探究。
关键词
企业人力资源
薪酬的管理
创新路径
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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被引量
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浅析企业人力资源薪酬管理的创新路径
李实
《商场现代化》
2014
4
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