电力变压器故障诊断方法应用

电力变压器作为电力系统中极其重要的电气设备。对电力变压器故障诊断方法进行分析对于及时发现变压器潜在故障从而增强电力系统的安全性有着十分重要意义。本文针对常用的一些电力变压器的故障诊断方法进行介绍,主要从基于DGA数据的传统诊断方法、基于DGA数据的智能诊断方法、基于局部放电信号的变压器故障诊断以及基干振动信号的变压器故障诊断几个大的方面进行了介绍。

电力企业后勤管理效能提升论析

电力企业后勤管理部门是整个电力企业管理的一个重要部门，后勤管理的水平和能力直接反映了电力企业的整体管理水平。因此，促进电力企业后勤管理的改革和发展对于电力企业的持续健康发展具有非常重要的意义。基于对电力企业后勤管理的概述及后勤管理中存在的问题，本文主要探讨了电力企业后勤管理的效能提升措施，对于电力企业的全面发展具有重要意义。

促进电力企业廉洁文化载体创新与落地探讨

当前社会环境已发生重大变化，政府监管和社会监督越来越严格，新闻媒体和网络成为新的更加畅通高效的监督渠道。社会各方面对公用事业服务质量、国有企业党风廉政建设的要求越来越高。电力企业作为关系国计民生重要行业，备受社会、群众和新闻媒体关注。加强党风廉政建设，促进廉洁文化落地生根，增强干部员工廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，对电力企业的健康持续发展具有极其重要的现实意义。但是随着电力企业的不断发展和即将面临的电力体制改革，廉洁文化不能同步推进，其宣传不能深入人心，电力贪污腐败现象层出不穷，严重影响了国有企业的社会形象。如何促推廉洁文化的创新、实施和展开，适应新形势下中央的反腐败工作，值得深入思考和探索。

构建电力企业安全生产风险管理体系

电力企业是一项社会的基础行业，电力企业的安全生产关系到社会生产和居民的生活，因此维护电网安全、可靠运行是电力企业的重要工作，更是电力企业的发展价值。本文首先分析了电力企业安全管理的现状及存在问题，接着阐述了电力企业内安全生产风险管理体系的作用、设计原则及设计思路，最后强调了安全生产风险管理体系在电力企业中的应用。

电力系统中继电保护事故原因分析及处理技术探讨

随着电力行业的发展和创新，电网结构逐渐复杂，对于电力系统也制定了全新的标准和要求。继电保护装置是电力系统的重要组成部分，有效保证电力系统正常运行。继电保护的整定值需要进行定期的校正，并经常进行系统短路电流的计算。但由于操作以及环境等因素的影响，依然会经常出现故障。因此，本文主要对电力系统中继电保护事故原因进行分析，并提出有效的处理技术。

企业新进大学生入职规划管理

每年有大批的高校毕业生进入企业，企业如何用好这些专业人才，留住专业人才，成为一个新的课题。一般而言，企业能否赢得员工全身心投入的关键因素在于其能否为员工创造环境和条件，使得员工在获得物质回报的同时，得到获取成就感和自我实现感的职业机会。该文从电力控股企业目前存在的留人难这一问题出发，探索如何进行新进大学生入职规划管理，留住人才、留住人心。

试论地区电网智能调度理论与管理模式

随着我国电力体制的不断深化改革，传统的电网管理模式已经逐渐不能满足当前电网智能调度的需求。虽然现阶段的地区电网调度在自动化层面已经取得了较为成熟化的发展，但是一旦电网运行发生故障，其解决方式仍需要依靠调度人员的专业技能进行相应的处理和判断，也就从一定相关程度上无法满足电网规模效应的形成，使得电力系统的安全性得不到有效的控制，随着对电网的安全性运行成为整个电力系统稳定发展的根本要求，我们需要依据地区电网智能调度的实际现状和问题，加以分析和总结，才能够提出适用于地区电网智能调控一体化的管理模式，从而完善地区电网智能调度系统。

浅谈变电站二次系统技改

近些年来，我国电网的发展一直处在进行综合自动化改造的时期。本文结合雅安地区电网改造工作，提出了在变电站二次系统技改过程中的准备工作、技术措施及注意事项。

浅析农电安全管理存在的问题及对策

随着当前社会经济的飞速发展，我国农村经济水平也得到了快速发展，大量的家用电器普及到了农村家庭，农村的用电量增加迅猛，进一步促进了农民的生活水平和生活质量的提高。但是，当前农电安全管理水平的现状却与用电量的大幅增加不相适应，存在不少差异。本文首先简要介绍了当前农电安全管理存在的问题，结合某电力公司生产工作实际，提出了提高农电安全管理的措施。

从人力资源规划管理谈人才流失危机

人才是有着高级技术和深奥学问的人，而在中国的现有国情下人才不仅仅是知识上的领先，更重要的是品德兼有。总体上讲，人才就是一个有着专业知识并且还有着良好品德并对电力企业做出贡献的人。人才的竞争才是决定一个电力企业的成败关键因素，特别是对于电力企业，面临着效率提升、技术革新的重大变革，而我国现在的人才流失较为严重，前景令人担忧。本文重点从人力资源规划管理谈电力企业人才流失危机问题。