深化人才帮扶 均衡东西部人员供需

全面建设内部人力资源市场是盘活公司内部人力资源存量，促进人力资源优化配置的重要手段。近年来，国网公司依托内部市场在网省公司间实施东西部人才帮扶，为解决东西部人员配置失衡问题提供了新思路和新方向。国网青海电力根据人力资源配置现状，结合青海地域环境实际，

供电企业劳动定员管理与实践探讨

在当前市场经济环境下，企业之间竞争激烈，企业为了能够更好的提高自身的经营管理效率，企业积极探索定员管理新机制，通过实施劳动定员全过程管控，并进一步规范劳动定员设备统计和定员测算核定等环节，完善相关管理制制，有效的解决供电企业人员配置平衡问题，为供电企业劳动用工效率的全面提升奠定良好的基础。文中对强化供电企业劳动定员管理实践进行具体的阐述。