绩效工资在电力企业人力资源管理中应用的探讨

文章论述了岗位绩效工资对企业人力资源管理激励作用，通过对电力企业人力资源的深入剖析，表明电力企业的人力资源管理中，可以采用绩效工资的薪酬体制，实现人力资源的合理化管理。

企业人力资源信息化建设存在的问题与对策

信息化建设是实现精细化管理的重要手段。文章通过对企业人力资源管理现状的分析，提出进行人力资源管理信息化建设的总体思路和方法，对存在的问题进行了深入思考和分析。