企业安全文化建设思路分析

随着社会经济不断发展,企业面临市场竞争愈发激烈。为了提升自身竞争力,开始意识到企业安全文化建设的重要性,只有围绕企业开展工作实际推动安全文化建设,才能有效助力企业安全生产管理,在不断提高生产效率和质量中,实现高质量和可持续发展。本文联系企业安全文化建设的重要性,对现阶段企业安全文化建设面临的问题进行仔细分析,从强化安全文化建设意识、把握安全文化建设重点、落实员工安全培训等方面入手,详尽探讨企业安全文化建设的思路与策略,以供参考。

国有企业基层党建工作水平的提升措施研究

国有企业发展环节,由于国有企业一般承担社会稳定的任务,就需要企业的作业人员具备较强的责任意识,意识到自身的责任与义务,保证国有企业功能的发挥。此背景下,就需要国有企业加强对基层党建工作的重视,对基层人员进行专业化的意识培训,提升其责任感。本文就从国有企业入手,阐述基层党建工作的重要性,然后结合企业发展实际对基层党建工作存在的难点进行分析,在此基础上制定针对性地解决策略,实现基层党建工作水平的提升。

改进国企行政管理工作效率的路径探究

国有企业可以通过行政活动合理配置企业的各种资源,指挥人员行动,维护企业正常运营,履行重要职能。随着社会的不断发展,国有企业在生产经营过程中遇到了很多问题,严重影响了企业管理的效率,制约了国有企业的进一步发展,不能给企业带来更多的经济效益。对此,在当前发展形势下,国有企业主管部门应更加重视如何有效提高行政管理效率,并积极探索。

变电站高压电气试验设备现状及技术改进探讨

电力传输严重依赖电气设备,如果电气设备出现问题,不仅会导致电力问题,还会导致事故危机。为确保电气设备正常运行,在生产中使用个别零部件和材料之前进行绝缘测试,电气设备的高压测试非常重要,一些旧组件需要根据设备的实际情况进行更换,以提高电气设备的利用率。

国有企业层层落实党建责任制的探索与实践

在全面贯彻党的领导方针上,国有企业必须做好表率工作,各党员体系中更要层层落实党建责任制。党员是党的肌体的细胞,是国有企业党组织联系职工群众的纽带。只有党员的先锋模范作用发挥好了,党组织在职工群众中的威信才会更高,党组织的组织力及感召力才会更强,广大职工群众推动企业发展的工作热情才会更加高涨。层层落实也就意味着党建工作不能搞“面子工程”“虚假过场”,要真正切实际的落实每一个党员和体系内的责任分工,不断加强企业党员及干部的思想认识。提升党建内容、工作形式、党建制度等。积极地将党建工作和企业良性发展紧密结合,才能更好地推动企业健康、稳定的发展,从而打开国企党建工作的新局面。

薄膜数据采集模块对高压电缆接头温度场影响分析

对于识别电缆线芯温度等问题,当前的传感技术无法对其进行精准读取,为处理这一现状,提出了一种薄膜结构传感系统,因高压电缆中间接头的热度变化,在不同电缆芯温度下,表现不一。对放置传感器的高压缆头使用COMSOL进行了建模分析。基于此情进行分析,以望给其他电缆温度传感器设计提供参考,给相关设计改进提供想法。对安置薄膜结构传感器前后,模型变化的实验结果比较表明,当电缆线芯处于30℃、60℃、90℃等多种运行温度情况下时,置入薄膜结构传感器前后电缆连接点附近热度波动微小。