论全面预算管理在我国企业中的运用

本文从全面预算管理的涵义和意义入手,分析了全面预算管理在企业运用中存在的问题:对全面预算管理缺乏科学的认识;预算编制不科学、不合理;片面追求严格的预算控制模式;全面预算管理脱离企业战略目标;全面预算管理组织机构设置不到位。提出了加强企业全面预算的对策即转变对全面预算管理的认识、合理编制预算、完善资金支出审批程序、完善预算反馈分析体系、有效地将全面预算管理与企业战略相联系、建立适合企业的预算组织机构、建立企业全面预算管理制度体系的建议。

我国企业内部控制存在的问题及对策研究

本文在回顾企业内部控制相关理论及分析我国企业内部控制现存问题及成因的基础上,以多数企业存在的问题为例,按从理论到实证的分析思路对完善企业内部控制开展研究。首先从企业内部控制的内涵、目标、原则和内容四方面介绍企业内部控制的相关理论;接着指出目前我国企业内部控制所存在的主要问题并对产生问题的原因进行分析;最后,提出了解决企业内部控制问题的对策和实施内部控制的保障措施。

关于商誉确认与计量的若干问题研究

本文分析了商誉确认与计量的现状,指出商誉确认与计量存在着曲解商誉本质、硬性区分外购商誉和自创商誉、对自创商誉不予确认、对商誉进行减值测试存在操作困难等主要问题,分析了问题产生的原因,提出了对商誉进行正确确认与计量的对策和措施。

公允价值计量方法运用的相关问题探讨

本文就公允价值计量方法运用过程中存在的相关问题进行了讨论,从其适用条件、运用中的优势、缺陷等方面入手,结合已有的权威研究成果,初步找到了运用公允价值计量方法的优化方向,希望借此探索出一条科学合理运用公允价值计量方法之路,从而达到净化市场,提高会计信息质量的目的。