新兴际华的“四体协同”文化建设模式

“目标客体-责任主体-依托载体-运作机体”这“四体协同、整体联动”的企业文化闭环建设模式，涵盖了企业文化建设的各种元素和各个环节，形成一个彼此交叉，相互融合的综合有机体，支撑、引领了集团改革发展的稳定。