机关党委和人事局主要负责人交叉任职——国资委推进党建工作与干部管理工作有效结合

国资委直属机关党委贯彻落实习近平总书记的要求,围绕落实工委《实施方案》,结合国资委直属机关实际,努力突破难点,分步实施,注重成效,建立机制,积极稳妥地推进直属机关党委协助委党委做好干部管理工作,实现党建工作与干部管理工作有效结合,充分发挥直属机关党委在干部管理中的重要作用。一是初步推进,摸索经验和规律。2015年3月,工委印发《实施方案》。

国资委:扎实推进“两学一做”学习教育

按照中央关于＂两学一做＂学习教育的总体安排,国资委党委扎实推进直属机关＂两学一做＂学习教育,务求取得实效。领会精神实质,落实中央部署中央决定在全党开展＂两学一做＂学习教育后,国资委党委高度重视,将＂两学一做＂学习教育作为重大政治任务,列入《国资委党委2016年党建工作要点》。

国资委:重在铸魂育人 凝心聚力

党的十八大以来,国资委直属机关党委着眼打造国有资产忠诚卫士队伍、开创国企国资改革发展和党的建设新局面,深入扎实开展思想政治工作,取得了良好成效。在＂思想铸魂＂上下真功。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,以国资委党委中心组学习为龙头,举办专题学习班,对直属机关近1300人进行集中轮训,实现机关党员干部学习教育全覆盖。

采取五项举措落实纪委监督责任

纪委落实监督责任，就是要种好“责任田”：一是围绕“不想腐”，深化党风廉政教育，净化政治生态，营造良好环境。要从提高教育的针对性和有效性出发，用群众喜闻乐见的方式进行经常性的警示教育，不断增强党员干部的政治免疫力。二是围绕“不能腐”，履行纪检监督责任，完善相关制度，细化工作流程，编织好不能腐的制度“笼子”。

扛起“两个责任” 当好国资卫士

近年来，国有企业党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻复杂。国资委直属机关创新落实党风廉政建设“两个责任”的载体，严明国企国资监管纪律，打造忠诚、干净、担当的国有资产忠诚卫士队伍，为深化国企国资改革发展提供坚强保障。

管党治党理念方略的重大突破与创新——学习贯彻《准则》和《条例》的思考

党的领导是中国特色社会主义的本质特征,把党管好治好建设好,关系中国特色社会主义的前途命运。新修订施行的《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）,坚持依规治党与以德治党相结合,党的优良传统与中华文化优秀传统相统一,实现了管党治党理念方略的重大突破与创新。

修好新时代共产党人“心学”

习近平总书记高度重视提高干部教育的针对性实效性,在全国党校工作会议重要讲话中指出了党校理论教育和党性教育离入脑入心、刻骨铭心有差距的问题,强调党性教育是共产党人修身养性的必修课,是共产党人的＂心学＂,提出加强党性教育的明确要求。我们要深刻领会习近平总书记重要讲话精神,传承党性教育——共产党人＂心学＂传统,学习借鉴中华传统＂心学＂资源和现代心理学前沿成果.

高站位抓部署 高质量抓学习 高标准抓融合

国资委紧密结合国资央企特点,坚持高站位抓部署、高质量抓学习、高标准抓融合,扎实做好直属机关“学查改”专项工作,推动习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署在国资央企落地落实。