军事治理现代化的战略领导力

军事治理的现代化,首先应当是战略领导力的现代化。现代化的军事治理是一个系统工程,战略层面的军事治理,对于整个系统的军事治理具有决定性意义。深化国防和军队改革,对人民军队战略领导、战略指挥、战略管理体系进行了全新设计,形成的战略领导力崭新维度、体系架构和合力关系,构建起了军事治理现代化的战略领导力三维模型,为战略层面的军事治理提供了理论框架和实践逻辑。用治理的理念和方式,提升战略领导力的现代化水平,就是要通过修德治本,厚植战略领导底蕴;通过精专治能,提高战略领导专业化水平;通过纠偏治体,巩固和深化改革成果;通过抓统治融,实现战略领导力的整体涌现。

用担当力强化现代治理的决策力

决策力是现代治理能力的集中体现。在全面建成小康社会的决胜阶段,在中国特色社会主义进入新时代的关键时期,强化领导干部的决策力,最重要、最关键、最紧迫的是要提高领导干部的担当力。这也是解决当下一些领导干部不敢决策、教条决策和滞后决策的治本之策。实践证明,有多大的担当力,就有多强的决策力。担当是一种精神,它能够支撑决策力;担当是一种情怀,它能够激活决策力;担当是一种美德,它能够滋养决策力;担当是一种胆魄,它能够绽放决策力;担当是一种历练,它能够赋能决策力。打造担当力的过程,一定是决策力不断增强和升华的过程。