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刘邦骂人的人才学实践
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作者 叶锋 《海外文摘》 2017年第23期93-94,共2页
爱骂人的皇帝,骂得最粗俗也最有味道的恐怕要属刘邦了。太史公在《史记》里写刘邦的骂人,为的是突出刘邦的人物性格。因此,刘邦骂人的话——它的传神处,不同的理解,留给人的“刘邦形象”自然就会有所不同。本文就刘邦骂人特性等进行分... 爱骂人的皇帝,骂得最粗俗也最有味道的恐怕要属刘邦了。太史公在《史记》里写刘邦的骂人,为的是突出刘邦的人物性格。因此,刘邦骂人的话——它的传神处,不同的理解,留给人的“刘邦形象”自然就会有所不同。本文就刘邦骂人特性等进行分析与阐述,归纳出其骂人的人才学。 展开更多
关键词 刘邦 骂人特性 选用人才 人才学
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深入贯彻新时代人才强军战略 加快培育现代化强军兴军人才
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作者 张宏 郭栋 《基层政治工作研究》 2022年第2期3-5,共3页
党的十八大以来,习主席高度重视人才工作,亲自关怀、亲自谋划、亲自部署、亲自推动,就深入实施新时代人才强军战略,作出一系列重要论述和指示批示,提出一系列新理念新战略新举措。习主席在中央军委人才工作会议上指出,实施新时代人才强... 党的十八大以来,习主席高度重视人才工作,亲自关怀、亲自谋划、亲自部署、亲自推动,就深入实施新时代人才强军战略,作出一系列重要论述和指示批示,提出一系列新理念新战略新举措。习主席在中央军委人才工作会议上指出,实施新时代人才强军战略,必须把党对军队绝对领导贯彻到人才工作各方面和全过程,必须把能打仗、打胜仗作为人才工作出发点和落脚点. 展开更多
关键词 党的十八大以来 加快培育 新理念 出发点和落脚点 深入实施 新举措 现代化 习主席
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