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刘邦骂人的人才学实践
1
作者
叶锋
《海外文摘》
2017年第23期93-94,共2页
爱骂人的皇帝,骂得最粗俗也最有味道的恐怕要属刘邦了。太史公在《史记》里写刘邦的骂人,为的是突出刘邦的人物性格。因此,刘邦骂人的话——它的传神处,不同的理解,留给人的“刘邦形象”自然就会有所不同。本文就刘邦骂人特性等进行分...
爱骂人的皇帝,骂得最粗俗也最有味道的恐怕要属刘邦了。太史公在《史记》里写刘邦的骂人,为的是突出刘邦的人物性格。因此,刘邦骂人的话——它的传神处,不同的理解,留给人的“刘邦形象”自然就会有所不同。本文就刘邦骂人特性等进行分析与阐述,归纳出其骂人的人才学。
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关键词
刘邦
骂人特性
选用人才
人才学
下载PDF
职称材料
深入贯彻新时代人才强军战略 加快培育现代化强军兴军人才
2
作者
张宏
郭栋
《基层政治工作研究》
2022年第2期3-5,共3页
党的十八大以来,习主席高度重视人才工作,亲自关怀、亲自谋划、亲自部署、亲自推动,就深入实施新时代人才强军战略,作出一系列重要论述和指示批示,提出一系列新理念新战略新举措。习主席在中央军委人才工作会议上指出,实施新时代人才强...
党的十八大以来,习主席高度重视人才工作,亲自关怀、亲自谋划、亲自部署、亲自推动,就深入实施新时代人才强军战略,作出一系列重要论述和指示批示,提出一系列新理念新战略新举措。习主席在中央军委人才工作会议上指出,实施新时代人才强军战略,必须把党对军队绝对领导贯彻到人才工作各方面和全过程,必须把能打仗、打胜仗作为人才工作出发点和落脚点.
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关键词
党的十八大以来
加快培育
新理念
出发点和落脚点
深入实施
新举措
现代化
习主席
原文传递
题名
刘邦骂人的人才学实践
1
作者
叶锋
机构
国防大学政治学院人力资源教研室
出处
《海外文摘》
2017年第23期93-94,共2页
文摘
爱骂人的皇帝,骂得最粗俗也最有味道的恐怕要属刘邦了。太史公在《史记》里写刘邦的骂人,为的是突出刘邦的人物性格。因此,刘邦骂人的话——它的传神处,不同的理解,留给人的“刘邦形象”自然就会有所不同。本文就刘邦骂人特性等进行分析与阐述,归纳出其骂人的人才学。
关键词
刘邦
骂人特性
选用人才
人才学
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
下载PDF
职称材料
题名
深入贯彻新时代人才强军战略 加快培育现代化强军兴军人才
2
作者
张宏
郭栋
机构
国防大学政治学院人力资源教研室
[
出处
《基层政治工作研究》
2022年第2期3-5,共3页
文摘
党的十八大以来,习主席高度重视人才工作,亲自关怀、亲自谋划、亲自部署、亲自推动,就深入实施新时代人才强军战略,作出一系列重要论述和指示批示,提出一系列新理念新战略新举措。习主席在中央军委人才工作会议上指出,实施新时代人才强军战略,必须把党对军队绝对领导贯彻到人才工作各方面和全过程,必须把能打仗、打胜仗作为人才工作出发点和落脚点.
关键词
党的十八大以来
加快培育
新理念
出发点和落脚点
深入实施
新举措
现代化
习主席
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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被引量
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1
刘邦骂人的人才学实践
叶锋
《海外文摘》
2017
0
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职称材料
2
深入贯彻新时代人才强军战略 加快培育现代化强军兴军人才
张宏
郭栋
《基层政治工作研究》
2022
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